أنت تستخدم إصدار مستعرض قديمًا. الرجاء استخدام إصدار معتمد للحصول على أفضل تجربة MSN.

11 دليلا على أنك تتقاضى راتبا أقل مما تستحق

شعار سكاي نيوز عربية سكاي نيوز عربية 21/07/2017
علامات قد تعني أن راتبك أقل من قيمتك الحقيقية © Getty علامات قد تعني أن راتبك أقل من قيمتك الحقيقية

أثبتت دراسة حديثة أن أكثر من 60 بالمئة من الموظفين يعتقدون أنهم لا يتقاضون مرتبا عادلا، وأنهم يستحقون مبلغا أكبر مما يتقاضوه.

ونشرت دراسة لمجال العمل في الولايات المتحدة، استبيانا لأكثر من 30 ألف موظف، اعتبر فيه أكثر من نصف المشاركين أنهم يتقاضون مرتبات أقل من زملاءهم في العمل.

وبهذه المناسبة، نشر موقع "بيزنس إنسايدر" علامات عدة تدل على أنك تحصل على راتب قيمته أقل مما تستحق أن تتقاضاه:

  • عندما تنشر الشركة التي تعمل بها، إعلانا عن وظيفة بنفس المسمى الوظيفي لمنصبك، ولكن براتب أعلى.
  • أرباح الشركة في تزايد، ولكن راتبك لا يرتفع.
  • راتبك لم يرتفع كثيرا عن راتب أول عمل بدأت به.
  • تتقاضى أقل من زميلك، الذي يمتلك خبرة ومؤهلات مشابهة لك.
  • مسؤولياتك ارتفعت، لكن راتبك لم يزداد.
  • يحصل الكثيرون من حولك على زيادات ومكافآت، لا تحصل عليها أنت.
  • تعمل في مجال يرتفع عليه الطلب في السوق وأنت على حالك.
  • لم تحصل على تقييم للأداء أو زيادة منذ سنوات.
  • الشركة في تغيير دائم للموظفين.
  • لم تتفاوض بشأن راتبك أبدا.
  • ليس من السهل مناقشة مديرك في أمور عملية تطورك في الشركة.

المزيد من سكاي نيوزعربية

سكاي نيوز عربية
سكاي نيوز عربية
image beaconimage beaconimage beacon