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陸:延退將逐步實施 對就業影響有限

中央通訊社中央通訊社 22/07/2016 尹俊傑

(中央社記者尹俊傑北京22日電)中國大陸人社部發言人李忠今天表示,大陸正在研議的延後退休政策將分步實施,多年後才會施行,而且經「深入分析和研究論證」,延退對青年就業的影響有限。

大陸人力資源和社會保障部上午舉行記者會,介紹第二季人力資源和社會保障工作進展情況。李忠回應陸媒提問時,作上述表示。

李忠坦言,延退政策制定過程中「社會上確實有一些議論」。各界比較擔心,在就業形勢嚴峻的現況下,若實施延退,一部分職位可能被占據,會對青年就業產生什麼影響。

他說,延退政策設計會考量到「小步慢提」,堅持每年只延遲幾個月;「區分對待」,選擇現在退休年齡相對偏低的群體開始實施;「預先公告」,充分聽取社會各界意見。

李忠並強調,延退政策不是現在就上路,「需要很多年以後」,而且大陸人社部用大量數據深入分析和研究論證,結論是延退對就業影響有限。

他指出,大陸已進入高齡化社會,官方預估到2050年,勞動年齡人口將由2030年的8.3億降至7億左右。由此可見,「到時候不是找不到工作,而是有很多崗位需要你去幹。」

此外,李忠說,將來退休的員工多數從事傳統產業,隨著新興產業不斷崛起,年輕人更願意投入新興服務業,因此延退占用職位和將來年輕人需要的工作機會,「並不是一個簡單的數量加減關係」。1050722

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