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AIA定期險 用1%收入換99%保證

中央通訊社中央通訊社 09/08/2016 蔡怡杼

(中央社記者蔡怡杼台北9日電)用1%的薪水換取保障99%的收入,你是否有意願?AIA友邦人壽挑戰市場接受度,推出保障至65歲的殘扶定期險,讓保戶用1%的收入,分散在法定退休年齡前,可能面臨因失能導致的收入中斷風險。

AIA友邦人壽行銷長李正偉表示,人生退休前後面臨兩大隱憂,包含工作期間因殘障失能無法工作,導致固定收入中斷,以及養老期間,生活開銷都靠老本,沒有固定收入。

李正偉進一步指出,台灣勞動人口約1737萬人,大部份依靠固定收入來維持生活,其中,高達1007萬人投保勞工保險,以支應生老死殘發生的費用。

有鑒於此,AIA友邦人壽最新推出殘扶定期險商品,讓民眾以收入的1%,當發生符合殘扶認定標準時,最高每月可領取新台幣50萬元的殘扶金,為目前市場最高者,且最高給付長達360個月。

李正偉表示,AIA友邦人壽最新推出的殘扶險商品,讓保戶可以1%收入保障99%的薪水,且團結力量大,5人以上集體躉繳,保費還可享3%折扣。

不過,AIA友邦人壽該張殘扶險,最高保障至65歲、最低給付為60個月,即民眾當61歲因失能而收入中斷時,最低仍可領到60個月的殘扶金,但當失能發生在66歲時,則因保障期間已屆滿,而無法領取殘扶金。

同時,由於該張殘扶險為附約,因此,仍需附加在主約上,此外,該張保單為定期險,也就是無法還本,與台灣民眾目前偏好還本、終身型商品有落差,民眾是否買單還有待觀察。1050809

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