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La CGT pedirá un salario mínimo mínimo de $ 15.000

logotipo de Clarín Clarín hace 6 días
© Proporcionado por Arte Gráfico Editorial Argentino S.A.

Juan Carlos Schmid, uno de los tres jefes de la Confederación General del Trabajo, salió a hablar respecto a las negociaciones paritarias y la necesidad de subir el salario mínimo.

El gremialista adelantó que la central pedirá que se establezca un mínimo de $ 15.000 ante la mesa del Consejo del Salario, que se reunirá el 27 de junio.

"Las mediciones propias de la CGT establecen que el nivel de la canasta básica es de $15.000, no podemos pedir menos que eso", expresó en diálogo con FM La Patriada. Y agregó que ese monto "será nuestra línea de referencia, si el Gobierno quiere imponer un aumento del 20%, vamos a tener que discutir".

El mínimo actual se fijó en mayo de 2016: en junio pasó de de $ 6.060 a $ 6.810; en septiembre a $ 7.560 y enero de este año se fijó en $ 8.060, que es el valor actual.

Si se actualizara con un 20% que pretende el Ejecutivo, el salario mínimo vital y móvil estaría en $ 9.672, muy lejos de la cifra que plantea el triunvirato cegetista.

"La decisión de la CGT con respecto a la discusión en torno al Consejo del Salario es no discutir menos de $15.000, de ahí no nos movemos", remarcó Schmid.

Y también se refirió a la polémica en torno a los costos laborales que la gestión de Mauricio Macri busca bajar para atraer las inversiones.

"Está muy claro que el costo laboral y los componentes acerca de las disputas que hay alrededor de los juicios no tienen ninguna incidencia en el costado económico del país, son otros los factores", señaló el dirigente del triunvirato.

Y concluyó: "Si la economía no arranca y hay problemas, no es justamente por los reclamos de los trabajadores".

Días atrás, el Ministerio de Trabajo informó que en promedio, y con relación a 16 meses atrás, los salarios formales perdieron casi 11 puntos porcentuales frente a la inflación.

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