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Secretario de Estado de EEUU condena racismo y prejuicios

logotipo de Associated PressAssociated Press 18/08/2017 Por MATTHEW LEE

WASHINGTON (AP) — El secretario de Estado Rex Tillerson condenó el viernes el discurso de odio racial y los prejuicios, a los que calificó de antiestadounidenses y contrarios a los valores fundacionales que Estados Unidos promueve en el exterior.

En sus declaraciones más amplias sobre la raza y la diversidad desde los hechos de violencia en Charlottesville, Virginia, Tillerson calificó el racismo como algo “nefasto”. Sostuvo que si bien la libertad de expresión es sagrada, los promotores del odio envenenan el discurso público y dañan al país que dicen amar.

“El odio no es un valor estadounidense”, dijo en un discurso para los pasantes y empleados jóvenes en el Departamento de Estado. “No honramos ni promovemos ni aceptamos el discurso de odio racial en ninguna de sus formas, y quienes lo abrazan envenenan nuestro discurso público y dañan al país que dicen amar”.

“El racismo es nefasto”, dijo Tillerson. “Es contrario a los valores estadounidenses, es contrario al ideal estadounidense”. Citó un discurso de George Washington en una sinagoga sobre los peligros de la discriminación y uno de Abraham Lincoln acerca de la necesidad de unir la nación.

Tillerson, quien ha sido criticado por exdiplomáticos y especialistas en política exterior por mantener congeladas las contrataciones en el Departamento, prometió diversificar las filas del cuerpo diplomático jerárquico, abrumadoramente blancas y masculinas.

Consideró inaceptable que apenas el 12% del personal superior sea de color y apenas un tercio sean mujeres. También hizo hincapié en que el congelamiento es temporario y que serán reforzados los programas de reclutamiento de minorías.

“Como rama del gobierno estadounidense que representa al país alrededor del mundo, el Departamento de Estado debe ser un claro exhibidor de los valores de Estados Unidos y de nuestro pueblo, no solo por nuestra misión sino también en la composición de nuestra fuerza laboral”, dijo. “Tenemos una gran falta de diversidad en el Departamento de Estado. Necesitamos un Departamento de Estado que refleje al pueblo estadounidense, que refleje quiénes somos. El Departamento de Estado debe redoblar esfuerzos para incrementar la diversidad en los niveles más altos”.

Con ese fin, dijo, el Departamento ampliará el reclutamiento de minorías y él requerirá que haya al menos un candidato de minorías para cada puesto de embajador vacante.

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