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¿Quién paga la cotización?

logotipo de Pulso Pulso 09-08-2016

PRÁCTICAMENTE TODOS los expertos que han dado a conocer propuestas han manifestado la necesidad de elevar la tasa de cotización para mejorar, a largo plazo, las pensiones. ¿Quién lo paga? Casi con idéntico consenso, se ha manifestado que es el empresario o el empleador quien debe asumir ese costo. Sobre esto sería conveniente aclarar dos aspectos. Primero, lo que no dicen los que están por esta vía es que finalmente ese mayor costo, en el mediano a largo plazo, de todas maneras será traspasado a los trabajadores. Esto porque se absorbe en la misma lógica de un impuesto. Lo anterior no es menor, considerando que la forma en que se transmita el mensaje puede hacer una gran diferencia respecto de potenciales cambios futuros. Sería mejor hablar de un alza de sueldo automática a todos los trabajadores, solo que dicho aumento se pasará automáticamente al fondo previsional. Así los cotizantes sentirían un mayor grado de pertenencia de los fondos. Con esto, seguiría siendo ahorro, en su totalidad, de los cotizantes, con lo cual se mantiene esta suerte de garantía implícita de que los fondos no serán tocados por una autoridad de turno, debido a su alto costo político. El segundo punto no aclarado es qué sucederá con la creación de empleo en este escenario de mayor costo laboral. ¿Qué cálculos tienen los que hacen esta propuesta respecto del desempleo?

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