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Aumentan críticas por demora del Gobierno en envío de proyecto de migración

logotipo de Pulso Pulso 30-11-2016 L. Aravena / G. Piérola / V.H. Moreno

A las 15.30 horas de ayer, la Comisión de Relaciones de la Cámara de Diputados iba a recibir al ministro del Interior, Mario Fernández; al Jefe Nacional del Departamento de Extranjería y Migración (DEM), Rodrigo Sandoval; y Director General de Asuntos Consulares y de Inmigración del Ministerio de Relaciones Exteriores, Carlos Appelgren, para que se expusiera el estado de avance del proceso de modernización de la ley de migración en Chile, que aún no ha sido enviado al Congreso, pero la sesión jamás se concretó .

El presidente (s) de la instancia, diputado (PPD) Jorge Tarud, explicó que la audiencia fue suspendida, porque el secretario de Estado avisó a última hora que no iría, “lo que me parece una falta de consideración tremenda. No dio motivo alguno”.

Tarud afirmó que había pedido está sesión porque la modernización a la ley de migración es un tema que “he venido pidiendo en todos los gobiernos y todos se han corrido, incluyendo el de Piñera que hoy día habla de inmigración, pero en su gobierno no se hizo nada”.

El diputado PPD sostuvo que “el Gobierno dice que tiene un borrador, pero nadie lo conoce. Esto es muy necesario y se ha dilatado de forma incomprensible”. 

Agregó que dada su experiencia como embajador en Australia, una nación caracterizada por la alta inmigración, en general este tipo de países tienen una ley de inmigración no discriminatoria, pero que va en función de los intereses nacionales. 

“Nosotros vamos a volver a citar al ministro y esperamos que venga (...) Nos interesa la postura del Gobierno al respecto. Aquí, hay una decisión política, que es enviar un proyecto de ley”, sentenció Tarud. 

El miembro de la Comisión, el diputado del Partido Liberal de Chile, Vlado Mirosevic, indicó que “esto es una preocupación que la hemos mencionado varias veces, incluso hemos tomado el acuerdo como Comisión de pedirle al Ejecutivo que apure el proyecto de ley, pero finalmente no hemos tenido ninguna noticia de parte de ellos”.

Desde inicios de año, el anteproyecto de ley de Extranjería y Migraciones se encuentra en el Ministerio Secretaría General de la Presidencia. Sin embargo, el escenario de estrechez económica, sumado a las diferencias en el Gobierno sobre la cartera que supervisará el nuevo Servicio Nacional de Migraciones, lo tiene entrampado. En este escenario si bien el propio Jefe Nacional del DEM manifestó que espera que el proyecto sea enviado durante la actual administración, admitió que es muy probable que no sea promulgado por el Gobierno de Bachelet.

A raíz de la discusión, el Gobierno habría acelerado el tema, por lo que estaría evaluando poner el proyecto dentro de la agenda legislativa. En ese sentido, se espera que el tema sea abordado en el Comité Político Ampliado de los presidentes de partidos y jefes de bancada de la Nueva Mayoría del próximo jueves. 

Datos Sence

Según el último Observatorio Laboral Nacional del Sence basado en la Encuesta Casen 2015, un ingreso mensual promedio de $541.041 reciben los trabajadores migrantesen el país.

Esta cifra supera al ingreso mensual promedio de los trabajadores nacionales que se sitúa en $459.294. El estudio explica que lo anterior se debe a que la fuerza laboral migrante exhiben más años de escolaridad que la local (12,7 años versus 11,9 años); y una menor edad (36 años versus 42ª años)

De acuerdo a la encuesta, hay 7.546.055 ocupados en Chile, de los cuales unos 243.558 son migrantes, equivalentes al 3,2% del total de trabajadores del país.

Un 37% del total de migrantes empleados en Chile proviene de Perú, un 15% de Colombia y un 10% de Bolivia.

El mayor número de trabajadores extranjeros se concentra en la ocupación de personal doméstico, que emplea a 29.719 migrantes. De este segmento, el 99% son mujeres y tienen como promedio de edad 40 años y de escolaridad 11 años.El director del Sence, Pedro Goic, “con la información de las ocupaciones de migrantes y otros grupos podemos mejorar la pertinencia de la capacitación y ser el vínculo entre las vacantes de empleo y los buscadores de empleo”.

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