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Bono por hijo aporta entre $2 mil y $14 mil a las pensiones de las mujeres

logotipo de Pulso Pulso 03-08-2016 Cecilia Arroyo

El que fuera uno de los beneficios estrella de la Reforma Previsional de 2008, en la actualidad entregaría un aporte más bien bajo a las pensiones. Sobre todo, para las mujeres de mayor edad en el sistema previsional.

Se trata del Bono por Hijo nacido vivo, creado para mejorar la jubilación de las mujeres que comenzó a aplicarse en 2009. De acuerdo con cálculos de la consultora previsional Mónica Titze, el instrumento se traduce en unos $2.100 a $14.800 mensuales adicionales a las pensiones de las mujeres que lo han solicitado.

Los bonos se calculan de manera diferente según la fecha de nacimiento del hijo. A quienes tuvieron hijos antes de 2009, cuando entró en vigencia, el beneficio equivale a 1,8 ingresos mínimos de la época, esto es unos $327 mil.  A estos se les aplica una rentabilidad promedio del fondo C entre 2009 y el año en que la mujer cumpla los 65 años, requisito ineludible para acceder al bono. 

Así por ejemplo, una mujer que cumple 65 años en 2016 recibe el bono de $327 mil, monto al cual se le suma una rentabilidad promedio de 5% anual por siete años (equivalente  al promedio anual de retorno real del fondo C desde 2002). El resultado es un incremento de $460 mil en el monto total ahorrado. Este monto será dividido en los años en los que recibirá la pensión, lo cual actualmente se traduce en $2.100 adicionales a su jubilación mensual. 

En el caso de una mujer que hoy tiene 25 años, con un hijo, el bono equivaldría también a 1,8 ingresos mínimos, pero actuales, totalizando $492 mil. Sin embargo, el bono rentaría por los próximos 40 años hasta que la mujer cumpla los 65 años, incrementándose hasta más de $1,5 millones, los cuales se sumarán al total ahorrado. Así, la pensión mensual sumará $14.800 adicionales, según Titze.

El caso más dramático es el de las mujeres que cumplieron 65 en 2009, porque el bono se entregó y se calculó ese mismo año. En tal caso, el aporte del bono a la pensión pudo ser de apenas $1.500, según la experta.

En junio de este año, el actual regulador de Pensiones, Osvaldo Macías, estimó que una chilena podría mejorar su jubilación en 6,1% gracias al bono. Esto, considerando una mujer con cónyuge, con un hijo a los 25 años, un 4% de rentabilidad y una densidad de cotizaciones promedio de 45,5%.

Para Titze, “el aporte es muy bajo”. Además, agrega que en algunos casos aumentaría el monto ahorrado por sobre los topes establecidos para acceder a beneficios como la Pensión Básica Solidaria (PBS) y el Aporte Previsional Solidario (APS), por lo cual dichas ayudas podrían verse reducidas. Según datos de la Superintendencia de Pensiones en 2015 se entregaron más de 51 mil Bonos por Hijo, de los cuales 17 mil fueron beneficiarias de la PBS y otras 1.900 del APS.

Mejoras La experta sugiere que a quienes fueran madres antes de 2009 sean beneficiarias de un bono al cual se le aplique la rentabilidad de 5% desde que nació el hijo hasta 2009.  “Esto permitiría mejorar el bono en unos $10 mil mensuales (por hijo), aportando a las pensiones actuales y las que se generen en el corto y mediano plazo”, agrega Titze. Su implementación debiera ser retroactiva, para incluir a las mujeres que ya recibieron su bono, agrega, lo cual significaría reliquidar cerca de 200 mil de los 431.256 bonos del total pagado a la fecha.

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