Estás usando una versión más antigua del explorador. Usa una versión compatible para obtener la mejor experiencia en MSN.

Reforma Laboral: DT afina primeros dictámenes. Posterga definición de grupos negociadores

logotipo de Pulso Pulso 20-09-2016 Juan Pablo Palacios

Tras la promulgación y posterior publicación en el Diario Oficial, se activó la fase administrativa y reglamentaria que será clave para el aterrizaje de la Reforma Laboral en el mercado.

El proceso, que estará a cargo de la Dirección del Trabajo (DT), considera un conjunto de dictámenes para dar mayor certeza a empleadores y sindicatos respecto de las nuevas reglas del juego en materia de relaciones laborales.

En conversaciones que ha sostenido con distintos actores incumbentes en el proceso, el director del servicio Christian Melis ha anticipado que se emitirán en torno a diez pronunciamientos de oficio, no descartándose la publicación de otros ordinarios, dependiendo de los requerimientos que vayan formulando las partes dentro de la etapa de marcha blanca de la reforma.

En ese plano, trascendió que entre esta semana y la próxima el ente fiscalizador emitirá los dos primeros dictámenes. El primero abordaría los principios generales de la nueva legislación, como libertad sindical, libertad de afiliación y negociación de buena fe. En su redacción también se contempla la definición de huelga por primera vez en el Código Laboral. 

En tanto, el segundo texto establecerá el marco regulatorio para la figura de servicios mínimos. Cabe indicar que la Reforma Laboral le asigna a la DT un rol fundamental durante el proceso de negociación colectiva, especialmente en la definición de los servicios mínimos y la selección de los equipos de emergencia que deberán seguir laborando en el caso de efectuarse una huelga legal.

Fuentes allegadas al proceso explican que dicho dictamen regulará el procedimiento, definición y restricciones o limitantes para el establecimiento, propuesta y negociación de los denominados servicios mínimos en la empresa. Esta figura ya deberá estar acordada entre las partes para las negociaciones colectivas que se inicien tras el 1 de abril de 2017, fecha en la que se fijó la aplicación general la reforma.

Según la normativa, la administración de la empresa deberá definir -con acuerdo del sindicato- una lista de servicios mínimos, con el número determinado de trabajadores necesarios para asegurar el cumplimiento de cada uno de ellos, hasta 180 días antes del plazo legal en que comienza la negociación del contrato o convenio colectivo. 

Las funciones y el personal requerido para cada una de ellas que hayan sido incorporados en el listado -que pasará por la aprobación de la DT- no se podrán modificar una vez iniciada la negociación.

Asimismo, el servicio público encargará a un ente externo estudios sobre 11 sectores productivos, como insumos para monitorear la puesta en marcha de los servicios mínimos.

Dichos informes servirán especialmente a la nueva unidad de servicios mínimos que este año se creó en la DT. Esta entidad fijará criterios comunes, definirá y garantizará el cumplimiento de procedimientos estándares y orientará a las partes. Asimismo, en caso de que el empleador y el sindicato no se pongan de acuerdo en la definición de los servicios respectivos, el grupo técnico también podrá actuar como instancia arbitral.

Definición por grupos negociadores

Desde la Dirección del Trabajo también han precisado que se publicarán dos dictámenes por mes, culminando dicho proceso en marzo de 2017.

En ese contexto, el jefe de la DT, Christian Melis, confirmó hace dos semanas a representantes de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) que se dictará de oficio un ordinario que regulará el campo de maniobra de los grupos negociadores. El pronunciamiento del fiscalizador  será clave para determinar si habrá o no espacio a la judicialización de esa figura, la cual según la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) ostenta los mismos derechos que los sindicatos en la negociación colectiva.

Si bien en un principio se contempló que dicho dictamen se publicaría en el corto plazo, desde la DT precisaron que finalmente se optó por postergar dicho trámite para los próximos meses, debido a que aún están en estudio los alcances de dicha figura la cual quedó desregulada tras el fallo del TC y el veto presidencial.

Más de Pulso

image beaconimage beaconimage beacon