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Reino Unido: los CEO mantienen la confianza después del Brexit, dice KPMG

logotipo de Pulso Pulso 27-09-2016 Pulso
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El 72% de los CEO encuestados por la firma asesora KPMG votaron porque el Reino Unido se mantuviera en la Unión Europea. Después de la derrota, sin embargo, los ejecutivos mantienen la confianza, revela el estudio de la agencia.

El sondeo “100 UK CEO” –realizado a 100 gerentes generales de compañías con ganancias de entre 100 millones y 1.000 millones de libras esterlinas (entre US$130 millones y US$1.300 millones)– reveló que la mayoría confía en que el país crecerá en el corto plazo (el próximo año) y en el largo plazo (los próximos tres), además de mantener la seguridad en la economía global y sus propios negocios.

Pero a pesar de la confianza, devela la encuesta, no todo es color rosa. Más de la mitad de los altos mandos de las compañías creen que la habilidad del Reino Unido de hacer negocios efectivos se verá afectada después de que el país deje el bloque.

“Los CEO están reaccionando a la incertidumbre prevalente con planes de contingencia. En particular, la mayoría dijo que están considerando relocalizar sus casas matrices afuera del Reino Unido. Más de la mitad cree que la capacidad del Reino Unido de hacer negocios se verá afectada después de que salgamos de la Unión Europea y, por lo tanto, es importante para muchos CEO tener planes para distintos escenarios para evitar futuras disrupciones”, explica el presidente en el Reino Unido de KPMG, Simon Collins.

El jefe de la unidad británica de la firma comenta que han observado casos de clientes que, luego de haber considerado ubicar sus matrices europeas en el país, optan por Irlanda. Este efecto podría ser exacerbado por compañías británicas reubicándose, según apuntan sus análisis más recientes.

“Los planes de contingencia son sólo eso –una forma de seguro– pero no se debe convertir en el ‘plan A’. Mover la casa matriz fuera del país es radical y llega a los titulares, pero los negocios pueden empezar a mover las operaciones afuera con poca atención pública. Escuchamos una y otra vez que los negocios necesitan certidumbre”, advierte Collins.

El estudio de KPMG también arrojó que la mayoría de los CEO encuestados la división entre “grandes negocios” y el público general contribuyó a que la opción por salir de la Unión Europea primara en el referendo de junio de este año; y más de un tercio de los sondeados incluso considera que contribuyó “en gran parte” al resultado.

Una alta proporción, además, considera que los grandes negocios británicos tienen una responsabilidad de restablecer la confianza y la comunicación con el público general, luego de la votación del Brexit.

La confianza y la relación con la sociedad, apunta Collins, es una preocupación de los altos ejecutivos. “La confianza que se rompió con la crisis del 2008 no se ha reparado. Cada CEO que conozco está preocupado por esto y determinado por reconstruir la confianza. Una forma en la que se demuestra es el reclutamiento. Muchos CEO están trabajando duro con sus equipos de liderazgo para incluir a segmentos más amplios de la sociedad a través de pasantías. Reparar la confianza toma tiempo, pero el alto reconocimiento del problema y la alta voluntad de cambiar de los CEO es positiva”, comenta el ejecutivo de la firma asesora.

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