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Toyota alaba las ayudas económicas ofrecidas por Texas para instalarse

EFE EFE 04/07/2014 EFE

Austin (TX), 9 may (EFEUSA).- El consejero delegado de Toyota para Norteamérica, Jim Lentz, alabó hoy los incentivos económicos que ofrece Texas para atraer a multinacionales como la suya y celebró que las oficinas centrales de la compañía en Estados Unidos se trasladen al estado sureño.

En un artículo de opinión publicado en el diario "The Dallas Morning News", Lentz explica que "cuando se consideran inversiones de este tamaño y alcance, programas de incentivos como el de Texas Enterprise Fund marcan la diferencia".

Este programa público de incentivos concedió ayudas a Toyota para que se traslade de California a Texas en los próximos años y, aunque la multinacional japonesa no concreta las cifras, el gobernador Rick Perry habló de 40 millones de dólares en ayudas.

"Reunir nuestros principales negocios norteamericanos de California, Kentucky y Nueva York en Plano (Texas) nos permitirá colaborar mejor, innovar con mayor agilidad, tomar decisiones más rápidamente y utilizar nuestros recursos de forma más eficiente", argumenta el consejero delegado de Toyota en América del Norte.

Lentz se refirió directamente al gobernador republicano Rick Perry, de quien alaba su trabajo para conseguir una "propuesta altamente competitiva para ubicar las oficinas centrales" en el estado sureño, y al fondo estatal de incentivos Texas Enterprise Fund.

El anuncio de Toyota la semana pasada de instalarse en Texas, tras 57 años en California, se suma a las decenas de compañías que han seguido los mismos pasos y que Rick Perry sitúa en más de sesenta empresas desde julio de 2012.

Perry culpa a California, el estado con la mayor economía del país, de tener un sistema demasiado regulado, con un exceso de impuestos y tasas, y ha realizado varios viajes a la Costa Oeste para convencer a empresas industriales y tecnológicas.

Texas, la segunda economía del país, cuenta con una política de carga fiscal mínima, no tiene impuesto estatal sobre la renta ni obligación de que los trabajadores se sindiquen

En este sentido, el consejero delegado de Toyota destaca "la evidente calidad de vida" que Texas ofrece a sus empleados y cita el menor coste de vida, el acceso a escuelas de primer nivel y los bajos impuestos, entre otros puntos. EFEUSA

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