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Los reclutadores de FedEx comparten diez consejos para aplicar a un trabajo

FedExFedEx 16/11/2016

Durante el mes de septiembre de 2016, se presentó la tasa de desempleo más baja de Colombia en 16 años. Actualmente, según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, DANE, esta tasa llega al 8,5%, cifra de un dígito que tiene una gran relevancia para el Gobierno Nacional, teniendo en cuenta el panorama internacional actual.

© Microsoft GES

Sin embargo, para los jóvenes menores de 28 años la situación es un poco más compleja: la tasa de desempleo para esta población se situó en 16,9% para el trimestre junio-agosto de este año.

En los Estados Unidos, se ha lanzado una iniciativa llamada “The 100,000 Opportunities Initiative” (Iniciativa para las cien mil oportunidades) que busca abrir nuevas posibilidades económicas para los jóvenes de ese país. Dicha iniciativa consiste en una coalición de compañías líderes americanas, entre las que se encuentra FedEx, y que ha generado un compromiso para entrenar y contratar a 100 mil jóvenes entre las edades de 16 y 24 años que no se encuentran estudiando ni trabajando.

En el marco de esta iniciativa, los reclutadores de FedEx comparten 10 consejos que todo candidato debería tener en cuenta cuando aplica a un trabajo:

1. Investiga la empresa y el cargo: revisa la descripción del trabajo, los requerimientos, beneficios e historia de la compañía. Estar preparado es importante para tomar la decisión profesional correcta con la empresa adecuada.

2. Vístete para triunfar: vístete impecablemente y usa un atuendo casual de negocios.

3. Lleva copias adicionales de tu hoja de vida: en muchos casos te solicitaran completar tu aplicación en línea; sin embargo, lleva tu currículo impreso para que lo tengan como punto de referencia antes y durante las entrevistas.

4. Demuestra entusiasmo acerca de la oportunidad laboral: un apretón de manos firme y seguro causa una buena impresión.

5. Desarrolla una lista de preguntas: Consulta acerca de temas que son importantes para ti como por ejemplo, horarios, beneficios, posibilidades de crecimiento laboral y ambiente de trabajo, entre otros.

6. Sé un buen oyente: toma notas y escucha cuidadosamente al entrevistador. De esta manera podrás dar respuestas apropiadas a cada pregunta.

7. Ofrece ejemplos: comparte ejemplos específicos de tus habilidades y experiencia.

8. Sé honesto: sé honesto acerca de la posición que estás buscando y asegúrate que tu perfil se ajusta al cargo para el que estás aplicando.

9. Demuestra confianza: mantén contacto visual y no tengas medio de pedir que te aclaren alguna pregunta si no la comprendes.

10. Agradece al entrevistador: siempre finaliza la entrevista con un comentario positivo.

Si quieres más información sobre la iniciativa de las 100.000 oportunidades, visita el sitio web. También puedes conocer más acerca de las oportunidades laborales de FedEx, en la sección de Carreras de fedex.com Colombia.

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