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Ademar comunica a sus trabajadores un ERE temporal de doce meses

MundoDeportivo.com MundoDeportivo.com 23/05/2014 EFE

León, 23 may (EFE).- El Club Balonmano Ademar ha comunicado a sus cinco trabajadores, al margen de la plantilla y cuerpo técnico, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal -doce meses-, según ha confirmado a Efe el presidente del club leonés, Cayetano Franco.

El ERE, que afecta al gerente del club, el fisioterapéuta, encargado del material, un trabajador de oficina y el responsable de márketing, se les comunicó a los interesados a comienzos de esta semana y, a partir de ahora, disponen de un plazo de siete días para iniciar las conversaciones que determinarán el alcance del mismo.

La propuesta del club se sitúa en torno a una reducción del 50 por ciento de la jornada laboral y, en los mismos términos, del salario, aunque, según ha precisado el presidente del club "no a todos en la misma proporción, porque hay tareas que son difíciles de encajar en un horario determinado".

La entidad, que se encuentra inmersa en el convenio de acreedores, ha creído pertinente reducir el capítulo de gastos de cara al próximo presupuesto en torno a un 20 por ciento, tal y como también ha sido un planteamiento, en diferentes proporciones, a los jugadores y cuerpo técnico en sus ofertas de renovación.

"Se trata de intentar reducir todos los gastos posibles y, en este caso, se ha considerado oportuno también buscar este ahorro", ha precisado Franco, que presentará, para su aprobación, un presupuesto de poco más de 700.000 euros para la próxima temporada.EFE

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