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¡Cuidado! Protege tu información en Linkedin frente a su último cambio en las condiciones de uso

Logotipo de Bolsamanía Bolsamanía 26/04/2017 Bolsamanía

LinkedIn es el referente mundial en lo que a redes sociales relacionadas con el mundo laboral se refiere. El servicio tiene ya más de 450 millones de usuarios, los cuales han logrado formar una comunidad muy buena y efectiva en términos de oferta y demanda de empleo. De esta cifra, ¿cuántos se habrán leído los términos y condiciones de uso o los revisan periódicamente? Muy pocos.

La mayoría de las personas tendemos a aceptar sin leer la política de uso, ese texto largo y tedioso donde los portales o herramientas explican de forma detallada bajo qué reglas te puedes crear una cuenta o usar algo, así como qué hacen ellos para proteger tus datos personales, entre otras cosas. Este documento se renueva conforme pasan los meses para adaptarse a nuevas normativas o porque las empresas deciden que quieren añadir algo, por lo que también debemos revisarlo periódicamente para que no nos den gato por liebre.

LinkedIn ha actualizado sus términos y condiciones. El texto resumido está disponible a través de esta página web y tiene varios puntos clave: que el cambio será efectivo a partir del 7 de junio de 2017 y que se han hecho modificaciones en la introducción, en las obligaciones de los usuarios, en los derechos y responsabilidades, en lo que se puede o no hacer con la red social y en ciertos términos relacionados con la información de las cuentas.

Entre estas modificaciones se encuentra que la edad mínima para nuevos miembros se eleva hasta los 16 años, que ahora hay una explicación sobre el "periodo de renovación automática" de los servicios Premium, que la empresa no revisa el contenido de terceros ni es responsable del mismo, y que a partir de ahora la resolución de disputas se rige por la legislación irlandesa en lugar de la de California como hasta ahora, entre otros detalles.

El término conflictivo en la modificación es el relacionado con la licencia. Hasta ahora, LinkedIn podía usar el contenido y los perfiles de los usuarios, pero esta información también pasa a estar disponible para sus empresas filiales o autorizadas, como por ejemplo Outlook (LinkedIn es propiedad de Microsoft). Además, aunque un usuario se cierre la cuenta, todo el contenido seguirá existiendo. La compañía apunta a que no se utilizará la información sin el permiso explícito del usuario, pero yendo a la opción de ajustes correspondiente se puede ver cómo la opción está activada por defecto. ¿Te interesa deshabilitar que se pueda compartir tu información con terceras empresas? Te explicamos cómo.

GUÍA PASO A PASO

LinkedIn asegura que esto está pensado para maximizar las oportunidades laborales a las que los usuarios pueden acceder, así como mejorar en general las comunicaciones profesionales. Se trata de empresas filiales o servicios autorizados, no cualquier compañía, y está también especificado que los datos no se van a utilizar en anuncios.

Aún así, no a todo el mundo tiene por qué gustarle el cambio, ya que uno puede querer que los datos personales solo se suministren a LinkedIn, no a las empresas que vengan detrás. La opción viene activada de fábrica, pero se puede deshabilitar de manera sencilla si así lo deseas. Abre la red social en el navegador de tu ordenador y dirígete a tu perfil pulsando en el icono con tu fotografía en la parte superior derecha de la pantalla. Haz clic en 'Ajustes y privacidad' > 'Privacidad' y navega hasta la opción 'Visibilidad de tu perfil fuera de LinkedIn', dentro de 'Privacidad de datos y publicidad'.

Por último, pulsa en 'Cambiar', letrero situado a la derecha de la propia sección y desactiva el botón que viene encendido.

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