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Jack Dorsey da un tercio de sus acciones de Twitter a sus empleados

Bolsamanía Bolsamanía 23/10/2015 redaccion@bolsamania.com
© Proporcionado por Bolsamanía

Jack Dorsey, elegido recientemente CEO de Twitter, ha dado un tercio de sus acciones de la compañía a sus empleados. La tercera parte de su accionariado supone exactamente un 1% de la empresa. Según el valor actual de la compañía en bolsa 29,15 dólares por acción, el número de acciones dado por Dorsey alcanzaría un valor cercano a los 214 millones El directivo lo anuncio a través de su cuenta en la red social:🐥⚡️ I'm giving ~1/3rd of my Twitter stock (exactly 1% of the company) to our employee equity pool to reinvest directly in our people.— Jack (@jack) octubre 23, 2015El objetivo de aumentar la moral tras la reducción de plantillaSegún el valor actual de la compañía en bolsa 29,15 dólares por acción, el número de acciones dado por Dorsey alcanzaría un valor cercano a los 214 millones. Este movimiento viene después de que el CEO de la compañía donará 40 millones a una fundación, centrada en ayudar a la creatividad de músicos o artistas. Esta decisión tiene como principal motivo mejorar la moral de los trabajadores de la compañía ya que hay que recordar que hace pocos días, Dorsey anunció una gran cantidad de despidos, en concreto, se prescindirá de un 8% de la fuerza de trabajo de Twitter.APOYO DE STEVE BALLMERBallmer entró en twitter comprando el 4% de la acciones de la compañíaJack Dorsey está realizando una gran cantidad de movimientos en la empresa como parte de su plan para renovar a la red social, entre todos hay que destacar el acercamiento a los desarrolladores por parte la dirección. En ese sentido, El CEO ha entonado el 'mea culpa' : "Nuestra relación convertido en algo complicado. Queremos relanzarla y asegurarnos de que aprendemos, escuchamos y reiniciamos», subrayó como la base argumental de su discurso". Por suerte para Dorsey, todas sus decisiones (incluida la de los despidos) han sido apoyadas por Steve Ballmer, el que fuera CEO de Microsoft, entró en la empresa con una compra de acciones que representaban el 4% de la compañía.

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