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Una empresa británica plantea introducir días libres por menstruación en su política laboral

Bolsamanía Bolsamanía 02/03/2016 Bolsamanía

La empresa británica Coexist, afincada en Bristol, planea introducir en su dinámica empresarial una resolución que permita a las mujeres tener días libres durante sus periodos de menstruación, según publica The Guardian.

“He trabajado con muchas mujeres a lo largo de los años y he visto cómo se retuercen por el dolor que les causa el periodo, pero no se van a casa porque consideran que no están enfermas”, asegura la directora de la empresa, Bex Baxter, según un artículo de The Guardian que recoge Europa Press. Baxter califica además esta situación como “injusta”.

Así, la ejecutiva defiende que si alguien de la compañía siente dolor, “está en pleno derecho de irse a casa”, pero reclama una “política empresarial” que reconozca este derecho sin calificarlo como “enfermedad”.

“FALSA” CREENCIA

La directora también carga contra la “falsa” creencia de que tomarse tiempo libre va en contra de los intereses empresariales y que se debe “coordinar” el trabajo en la oficina con los ciclos naturales del cuerpo para “aprovechar” los días más productivos de las mujeres, publica Europa Press.

El argumento de Baxter también incluye que cuando comienza el ciclo menstrual las mujeres pueden ser “tres veces más productivas” de lo normal.

La resolución de la empresa será tratada durante el seminario 'Pioneering Periodo Policy: Valuing natural cycles in the workplace' con la participación de la experta en liderazgo femenino Alexandra Pope.

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