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"Falta liderazgo en los agentes sociales para cambiar el modelo laboral"

Expansión.com Expansión.com 27/04/2014 F. J. Illarramendi

El experto advierte que las empresas deben romper inercias y cambiar la organización del trabajo para ganar productividad.

Catedrático de Economía, investigador de Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad y experto en productividad, Mikel Navarro advierte que gran parte de las empresas vascas tienen que poner en marcha cambios organizativos que, entre otras cosas, les permitan abordar incrementos de productividad pactados con sus trabajadores.


 

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