Al utilizar este servicio y el contenido relacionado, aceptas el uso de cookies para análisis, contenido personalizado y publicidad.
Estás usando una versión más antigua del explorador. Usa una versión compatible para obtener la mejor experiencia en MSN.

Son Llàtzer ficha 'a dedo' a la pareja sentimental del conseller de Salud

El Mundo El Mundo 09/06/2014 MAYTE AMORÓS
© Proporcionado por elmundo.es

Las bolsas de trabajo sanitario en las Islas siguen dando que hablar. El cierre de algunas de ellas ha permitido fichar al personal sanitario por currículum (lo que coloquialmente se conoce 'a dedo') y no por puntuación, incumpliendo los criterios de libre concurrencia. Esta práctica aumenta el malestar de las promociones de enfermeras y matronas que aún no han podido acceder a un puesto de trabajo porque no pueden apuntarse a los bolsines y optar a un trabajo público en Baleares.

El caso más flagrante es el del hospital de Son Llàtzer, donde desde 2011 no hay matronas disponibles en la bolsa de esta especialidad. Desde 2009 está cerrada y sólo se abrió en 2010 para actualizar criterios en 2010 entre la gente ya apuntada, sin aceptar nuevas incorporaciones. Este caos ha posibilitado que se cubran las necesidades de personal a través de contrataciones a dedo con las dudas y sospechas que suscita este procedimiento de selección.

Un perfil adecuado

Las alarmas se dispararon con el contrato de M.A.M.G., una matrona contratada por currículum en el hospital de Son Llàtzer, que lleva desde junio 2013 enlazando contratos mensuales. No es la única matrona contratada durante este periodo pero las dudas sobre un presunto caso de enchufismo en este caso se disparan por su relación con el conseller de Salud, Martí Sansaloni. Según confirmaron ayer fuentes del IB-Salut, M.A.M.G. es la pareja de la máxima autoridad en materia sanitaria de las islas.

Su perfil laboral es incuestionable, ya que la novia de Sansaloni es enfermera e hizo una residencia de dos años para ser matrona; es indudable que cumple el perfil solicitado. Lo que llama la atención es que tan sólo un mes más tarde de acabar su especialidad, en mayo de 2013, tuviera la suerte de firmar un contrato en Son Llàtzer, que, además ha sido prorrogado ya siete veces.

M.A.M.G. no fue la única. Otras seis matronas trabajaron a dedo en este hospital durante el periodo estival, pero sólo tres (entre ellas la novia de Sansaloni) consiguieron el contrato más largo hasta el 31 de octubre.

Una vez expirado su fichaje, M.A.M.G. obtuvo siete contratos más. Concretamente desde el 20 de noviembre al 15 de diciembre, del 16 de diciembre al 15 de enero, del 16 de enero al 15 de marzo, del 16 de marzo al 15 de abril, del 16 de abril al 15 de mayo, y del 16 de mayo al 15 de junio. Presumiblemente, seguirá prorrogado también este verano

Además de las matronas, el hospital sigue haciendo contrataciones 'a dedo' de enfermeras mientras se ultiman los criterios de la bolsa única. Según ha podido saber este rotativo, en 2012 hubo 172 contratos de enfermería fuera de la bolsa, 166 en 2013 y 46 este año. En cuanto a las matronas, se realizaron 25 contratos (que no personas) en 2012, 29 en 2013 y 6 en 2014.

La gerencia de Son Llàtzer justifica la contratación de la novia de Sansaloni y asegura que, al igual que ella, otras "cinco o seis matronas" han sido contratadas con el mismo procedimiento (por currículum) para asegurar la actividad asistencial del hospital, dado que no había personal disponible en las bolsas. Recalca que estas contrataciones son legales mientras se perfila el sistema de bolsa única, y que la escasez de este perfil profesional hace que sean muy requeridas y la demanda supere la oferta.

Gestión anuncios
Gestión anuncios

Más el El Mundo

image beaconimage beaconimage beacon