Käytät vanhentunutta selainta. Käytä tuettua versiota saadaksesi parhaan mahdollisen MSN-kokemuksen.

Sopu näistä palkankorotuksista syntyi – niiden taso on kiintoisa

Uusi Suomi – logo Uusi Suomi 1 päivä sitten Olli Kuivaniemi
Lakot. Pron lakonuhan pirissä oli vajaat sata yritystä. © Toimittanut Uusi Suomi Lakot. Pron lakonuhan pirissä oli vajaat sata yritystä.

Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden sekä suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehdoista on löydetty sopu. Korotusten niin sanottu perälauta on 1,9 prosenttia, eli se asettuu aiempien teknologiateollisuudessa tehtyjen sopimusten väliin.

Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden sekä suunnittelu- ja konsulttialan toimihenkilöiden työehdoista on löydetty sopu. Näin ollen Ammattiliitto Pron perjantaina alkavaksi ilmoitetut lakot väistyvät ja ylityökiellot päättyvät.

Teknologiateollisuuden työnantajat ja Ammattiliitto Pro ovat hyväksyneet sovittelija Leo Suomaan keskiviikkona tekemän sovintoehdotuksen suunnittelu- ja konsulttialalle. Teollisuuden toimihenkilöitä koskeva ratkaisu syntyi puolestaan torstai-iltana osapuolten keskinäisissä neuvotteluissa sovittelijan ehdotuksen pohjalta ja hänen johdollaan. Myös tämä neuvottelutulos hyväksyttiin illalla liittojen hallinnoissa.

Syntyneet ratkaisut ovat kaksivuotisia, mutta toisen sopimusvuoden palkoista sovitaan vasta ensi syksynä.

Palkkaratkaisuissa ensisijaisena lähtökohtana on, että palkantarkistuksista sovitaan paikallisesti yritysten tilanteet huomioon ottaen.

Jos paikallista palkkaratkaisua ei synny, palkkoja tarkistetaan työehtosopimusten niin sanotun perälaudan mukaisesti.

Teknologiateollisuuden työnantajien mukaan suunnittelu- ja konsulttialalla perälaudan mukaiset yhteensä 1,9 prosentin palkankorotukset jakautuvat siten, että palkkoja tarkistetaan 1.3.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,1 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,8 prosentin yritys- tai työpaikkakohtaisella erällä.

Teollisuuden toimihenkilöillä perälaudan mukaiset yhteensä 1,9 prosentin palkankorotukset jakautuvat puolestaan siten, että palkkoja tarkistetaan 1.3.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,5 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,4 prosentin yritys- tai työpaikkakohtaisella erällä.

Lakonuhka väistyi

Neuvottelujen loppuvaiheessa olivat avoinna vain palkkaratkaisut, sillä osapuolet olivat jo aiemmin sopineet niin sanotuista tekstikysymyksistä.

Ammattiliitto Pro uhkasi aloittaa perjantaina lakon, jonka piirissä olisi ollut vajaat sata teknologiayritystä. Suunnittelu- ja konsulttialalla lakko olisi koskenut noissa yrityksissä tehtävää työtä.

Työnantajapuolelta neuvotteluja vetäneen johtajan Anne Somerin mukaan tärkeää oli, että lakot voitiin välttää ja yritykset pystyvät keskittymään liiketoimintaansa.

”Ratkaisut ovat linjassa teknologiateollisuudessa aiemmin syntyneiden sopimusten kanssa. Toivottavasti yrityksissä sovitaan kuitenkin mahdollisimman laajasti yritysten tilanteisiin sopivista yrityskohtaisista palkkaratkaisuista, sanoo Somer.

Pron puheenjohtajan Jorma Malisen mukaan sopimusten saavuttamisen suurimmaksi kompastuskiveksi nousi palkkaratkaisu sekä siihen liittyvä yleiskorotus.

”Molemmat neuvotteluosapuolet olivat kuitenkin valmiita etsimään ratkaisua, mistä voimme olla tyytyväisiä, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

Korotusprosentit vaihtelevat

Kiinnostavaa sopimuksissa on korotusten taso. Korotusten niin sanottu perälauta on 1,9 prosenttia.

Toissa viikolla syntyneessä ylempien toimihenkilöiden teknologiateollisuuden sopimuksessa kustannusvaikutus ensimmäiselle vuodelle oli 1,8 prosenttia.

Työnantajapuolella katsottiin tässä yhteydessä syntyneen valtakunnallinen päänavaus työmarkkinoilla. Viime viikolla syntyneessä työntekijöiden teknologiateollisuuden sopimuksessa kustannusvaikutus oli ensimmäiselle vuodelle kaksi prosenttia.

Eli ensin teknologiateollisuudessa syntyi sopimukset 1,8 prosentin korotuksilla, sitten käytiin tasan kahdessa prosentissa ja nyt tultiin 1,9 prosenttiin.

Toki sopimuksissa on paljon muitakin asioita kuin vain kustannusvaikutus, mutta teknologiateollisuuden sopimusten kustannusvaikutuksen asettumista on seurattu tarkasti työmarkkinoilla. Moni vientiala neuvottelee edelleen ja esimerkiksi kaupan ja kunta-alan työmarkkinaneuvottelut alkoivat tällä viikolla.

LUE SEURAAVAKSI:

Mainoksista
Mainoksista

Lisää lähteestä Uusi Suomi

image beaconimage beaconimage beacon