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Chercher un emploi et zoner sur Facebook ne seront bientôt plus incompatibles

logo de Mashable FR Mashable FR 20-02-17

La fonctionnalité n'existe pour le moment qu'outre-Atlantique, mais on parie qu'elle arrivera bientôt en France : entre une vidéo Tasty et des photos de vacances de votre cousin, il sera bientôt commun de consulter des offres d'emploi sur Facebook.

Facebook fait quelques pas de plus en direction de son objectif ultime : être toujours plus présent dans nos vies.

Alors qu'autrefois traîner sur Facebook c'était uniquement procrastiner, depuis, naviguer sur le réseau social a pu rimer avec s'informer (pour le meilleur et pour le pire), plannifier ses prochaines vacances, s'acheter des fringues, rassurer ses proches en cas de crise, faire des rencontres...

Désormais, le géant américain veut aller plus loin encore dans sa tentative de proposer TOUT ce dont vous pourriez avoir besoin en ligne : permettre aux entreprises de déposer des offres d'emploi sur sa plateforme et proposer aux internautes de déposer leurs candidatures directement sur le site.

De la concurrence pour LinkedIn

Dans un premier temps, la fonctionnalité devrait être dans quelques États américains, puis dans tout le pays, avant de gagner également le Canada.

Avec une telle annonce, Facebook compte bien draguer les PME et faire de l'ombre à LinkedIn, réseau social professionnel en ligne de Microsoft.

"Aux États-Unis et au Canada, il sera aussi simple d'uploader une offre d'emploi qu'une vidéo de chat", a expliqué à Mashable Andrew Bosworth de Facebook. Ces annonces seront consultables depuis la page Facebook de l'entreprise en question ou encore compilées dans un espace dédié. Comme pour n'importe quelle publication aujourd'hui, il sera également possible pour l'entreprise de sponsoriser une annonce afin qu'elle apparaisse davantage dans les fils d'actualité des utilisateurs.

Une fiche pré-remplie avec vos infos

© Facebook

Pour candidater, l'internaute aura la possibilité de soumettre à l'employeur une fiche pré-remplie par Facebook, avec des informations (expériences professionnelles et cursus) préalablement renseignées sur son profil, de la modifier par endroit si besoin ou encore de remplir une case de 1 000 signes pour se décrire comme le candidat idéal. Les entreprises, elles, seront en mesure de revenir vers les sélectionnés directement via Messenger, la messagerie instantanée du réseau social.

Alors ? Est-il définitivement révolu, le temps où personne ne "nettoyait" son profil Facebook ? Même si l'entreprise américaine promet que vos paramètres de confidentialité resteront identiques, on ne peut s'empêcher d'imaginer comme les futures photos de profils finiront pas être bien plus sages...

– Adapté par Émilie Laystary. Retrouvez la version originale sur Mashable.

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Plus d'info : Mashable

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