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Des petits commerces de Vancouver ont de la difficulté à embaucher des employés

logo de Radio-Canada.ca Radio-Canada.ca 2018-09-07 CBC/Radio-Canada
Des petits commerces de Vancouver ont de la difficulté à embaucher des employés © Google Des petits commerces de Vancouver ont de la difficulté à embaucher des employés

La main-d'oeuvre fait défaut dans les commerces du Grand Vancouver, selon des propriétaires de petits magasins; un problème amplifié par la crise du logement dans la région.

« Nous sommes continuellement en processus d’embauche », affirme Linh Truong, propriétaire du magasin The Soap Dispensary, dans la rue Main.

Selon elle, la compétition pour le recrutement est féroce.

« Mes voisins ont dû se résigner à fermer leur commerce quelques jours par semaine, parce qu’ils n’ont pas assez d’employés pour rester ouverts tous les jours, remarque-t-elle. Nous sommes chanceux d’avoir assez de personnel pour rester ouverts toute la semaine. »

Toutefois, elle ajoute qu’une réduction du nombre de ses employés a entraîné un plus long temps d’attente pour les clients.

Brian Tran, copropriétaire de l’épicerie The August Market, également située dans la rue Main, explique avoir lui aussi de la difficulté à recruter.

Il ne peut offrir les mêmes conditions de travail et bénéfices qu’un épicier à grande surface, et il estime que le problème est encore pire en raison des coûts élevés du logement dans le quartier Mount Pleasant.

« Pour vivre dans le secteur, il faut un travail bien rémunéré », soutient-il.

Selon l’Association pour le logement sans but lucratif de la Colombie-Britannique, qui utilise les données du recensement de 2016, environ 43 % des ménages du Grand Vancouver dépensent plus de 30 % de leur revenu pour se loger.

C’est un seuil, déterminé par la Société canadienne de l’hypothèque et du logement, au-delà duquel le logement est considéré comme inabordable.

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