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Job Tips: नौकरी की दौड़ में आना है फर्स्ट तो ध्यान रखें ये 4 बातें

हिन्दुस्तान लोगो हिन्दुस्तान 25-08-2018 चयनिका निगम

interview © चयनिका निगम interview

नौकरी पाने के लिए डिग्री के साथ-साथ आत्मविश्वास तो होना ही चाहिए। फिर भी कुछ समझने वाली बातें हैं, जो नौकरी मिलने के मुश्किल काम को आसान बना सकती हैं। यहां हमारी कुछ बातें व्यक्तित्व के साथ-साथ आपकी पेशेवर छवि को सुधारने में मददगार होंगी।

1. सीख लें बात कहना

काम करने और सफल होने के लिए जरूरी है कि आप अपनी बात सामने वाले को समझा सकें। उसे बता सकें कि आखिर आप काम को सफल बनाने के लिए कैसी योजना बना रहे हैं। आपको क्यों यकीन है कि आपकी योजना काम को पूरा करने में मदद करेगी। अगर प्रेजेंटेशन के दौरान आपके वरिष्ठ कुछ सवालों के जवाब चाह रहे हैं, तो आपको स्पष्टता के साथ उनके सवालों के जवाब देना आना चाहिए। इसलिए तथ्यों के साथ बात समझाने की कला में खुद को पारंगत कर लें।.

2. खोजने की कला

किसी भी कंपनी में नए लोगों को वहां के काम करने के तरीके को समझने के लिए कहा जाता है। काम कैसे करना है, ये सीनियर लोग बताते हैं। यही आगे चलकर अनुभव और सीख के तौर पर काम आता है।

ज्यादातर कंपनियां अपने उम्मीदवार से जानना चाहती हैं कि वह किसी प्रोजेक्ट को बेहतर बनाने के लिए कुछ नया करने का इच्छुक है या नहीं। वह चाहते हैं कि आप हर मुद्दे से जुड़ी ढेरों जानकारियां सहेजें और जरूरत पड़ने पर काम में मदद करने का आपका नजरिया हो। इसलिए किसी भी प्रोजेक्ट से जुड़ी जानकारी जुटाने की आदत जरूर डालनी चाहिए।

3. सोशल मीडिया की समझ

सोशल मीडिया पर सक्रिय रहना आपको पसंद नहीं होता है, पर याद रखें कि अब सोशल मीडिया की जानकारी न होने का मतलब मानो आपकी जानकारी अधूरी है। कुछ ऐसा था, जिसे आपने पढ़ा ही नहीं। इसलिए सोशल मीडिया और उससे मिलने वाले फायदों के बारे में पूरी जानकारी रखें। फेसबुक हो या ट्विटर, इंस्टाग्राम हो या फिर लिंक्डिन, हर सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर आपका दखल होना *ही चाहिए। दरअसल, सोशल मीडिया पर ब्रांडिंग भी आजकल एक बड़ी चीज है। ऐसे में कम्पनी की ब्रांडिंग और सफलता के लिए कब और क्या करवाया जाना चाहिए, इस ओर भी आपको बराबरी से सोचते रहना होगा। आपको सोशल मीडिया पर बिजनेस और ब्रांडिंग की जानकारी होनी चाहिए।

4. इवेंट के साथ नए मौके भी

अकसर कम्पनियां अपने प्रचार के लिए इवेंट वगैरह करती हैं। इवेंट का सफल होना कंपनी की साख को मजबूती देता है। नए कर्मचारियों में इसके जरिये मल्टीटास्किंग, प्रॉब्लम सॉल्विंग स्किल, लीडरशिप स्किल को परखा जाता है। इसलिए इवेंट आयोजित करने की थोड़ी बहुत समझ होना जरूरी है। 

एचआर एक्सपर्ट निहारिका श्रीवास्तव ने कहा- जिस क्षेत्र में आपको नौकरी करनी है, उस क्षेत्र की बड़ी कम्पनियों के बारे में पूरी जानकारी कर लेना फायदेमंद रहता है। जहां आप इंटरव्यू देने जाएं, उसके बारे में सारी जानकारी इकट्ठा कर लें। खासतौर पर प्रतिद्वंद्वी कम्पनियों से जुड़ी जानकारी तो बेहद जरूरी हो जाती है। रही बात इवेंट आयोजित करने से जुड़ी खूबियों की, तो ये गुण खेल और अन्य गतिविधियों का हिस्सा बनकर आसानी से पाया जा सकता है।

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