Anda menggunakan browser versi lama. Silakan gunakan versi yang didukung untuk mendapatkan pengalaman MSN yang terbaik.

Ingin Resign dari Pekerjaan, Pertimbangkan Dulu 7 Hal Ini

logo Tempo.co Tempo.co 31/07/2017 Tempo.co

Mengambil keputusan untuk berhenti atau pindah kerja terbilang gampang-gampang susah. Berhenti dari pekerjaan saat ini bisa saja tepat dan membuat karier kian berkembang. Tapi bukan tak mungkin juga justru membuat karier stagnan atau malah mengalami kemunduran.

Dengan alasan itulah, sebelum mengambil keputusan berhenti atau pindah kerja, Anda harus mempertimbangkannya masak-masak. Pindah kerja juga harus disertai dengan perencanaan yang tepat, bukan karena emosi semata atau ikut-ikutan.

Jangan sampai Anda gegabah dalam mengambil keputusan yang begitu penting bagi kehidupan dan masa depan Anda. Nah, sebelum berhenti dari perusahaan yang lama dan beralih ke tempat baru, Anda harus mempertimbangkan ini:

1. Lama bekerja

Periode atau masa bekerja menjadi salah satu kunci sukses di perusahaan tempat Anda bekerja sekarang. Jika belum lama bekerja, tentu akan sangat disayangkan bila gegabah dan ingin pindah, karena Anda belum mendapatkan banyak pengalaman serta belum banyak jaringan yang diperoleh.

Setidaknya Anda perlu bekerja selama dua tahun untuk mendapatkan pengalaman dan jaringan di dalam dan luar perusahaan yang kelak dapat membantu karier di masa depan. Periode kerja yang terlalu cepat juga akan menimbulkan tanda tanya bagi perusahaan baru yang dituju karena bisa saja Anda dianggap tidak loyal atau memiliki masalah di perusahaan sebelumnya.

2. Temukan kesenangan

Setiap orang pastinya ingin mengerjakan sesuatu yang dia senangi. Maka carilah hal yang membuat Anda senang di tempat kerja. Kegembiraan bisa datang dari pekerjaan yang Anda lakukan, rekan kerja yang menyenangkan, atau suasana kerja yang nyaman.

Kendati tidak terlalu menikmati apa yang dikerjakan, faktor gaji yang besar juga bisa saja menjadi sesuatu yang patut Anda pertahankan. Pikirkan dulu hal-hal tersebut sebelum Anda memutuskan pindah kerja. Sebab, bisa saja di tempat yang baru Anda tidak mendapatkannya.

3. Tantangan

Melakukan hal yang itu-itu saja tentunya menjemukan. Anda mungkin butuh tantangan baru. Sesuatu yang merangsang adrenalin akan membuat Anda bersemangat dan tertarik untuk terus melakukannya. Temukan tantangan dalam pekerjaan Anda saat ini dan coba sesuatu yang baru agar semangat bekerja terus menggebu.

Apabila benar-benar bosan dengan pekerjaan saat ini, Anda bisa mengajukan diri untuk dipindahkan ke bagian lain dengan jenis pekerjaan yang belum pernah dilakukan. Namun jika hal itu tidak berhasil, mungkin memang sudah waktunya Anda pindah kerja.

4. Gaji

Standar gaji setiap jenis pekerjaan berbeda-beda. Untuk menentukan berapa gaji yang layak Anda terima memang tidak mudah. Namun, gaji yang diterima haruslah sesuai dengan beban pekerjaan. Pengalaman kerja dan hal-hal yang sudah Anda capai menjadi salah satu faktor untuk mengukur apakah standar gaji yang Anda terima sudah sesuai atau belum.

foto © Copyright (c) 2016 TEMPO.CO foto

Anda bisa membandingkan dengan orang lain yang memiliki jenis pekerjaan, posisi, dan pengalaman kerja yang sama. Jika gaji Anda memang di bawah standar dan Anda mendapatkan tawaran penghasilan yang lebih baik, tak perlu ragu untuk pindah kerja.

5. Karir di perusahaan baru

Sebelum pindah ke perusahaan yang baru, Anda harus mencari tahu berbagai informasi tentang perusahaan tersebut. Cobalah cari tahu apakah tempat baru tersebut akan membuat karier Anda di masa depan lebih berkembang atau tidak.

Tidak ada salahnya bertanya pada karyawan yang bekerja di perusahaan yang Anda inginkan. Anda juga bisa mencari berbagai info lewat internet. Cari tahu apakah ada merger atau akuisisi langsung dari perusahaan lain yang direncanakan untuk perusahaan baru yang Anda tuju. Jika memang ada, akan lebih baik bila Anda tidak pindah dulu.

6. Lingkungan dan fasilitas

Saat Anda datang untuk sesi wawancara, perhatikan lingkungan kantor tersebut. Apakah tempatnya nyaman? apakah Anda bisa menyesuaikan dengan budaya kantor baru? dan sebagainya. Lihat dan bandingkan juga fasilitas yang ditawarkan, apakah lebih baik dari kantor lama Anda atau tidak?

7. Menambah pengalaman atau tidak

Setiap orang tentunya ingin menjadi lebih baik dan mendapatkan pengalaman serta ilmu yang baru. Sebelum pindah kerja, pikirkan masak-masak apakah Anda akan mendapatkan pengalaman yang baru serta kesempatan mengembangkan diri di perusahaan baru.

Kalau Anda tak melihat peluang tersebut, lebih baik tak usah pindah. Hanya membuat capek menyesuaikan diri dengan lingkungan baru, sementara pengalaman dan ilmu tak bertambah.

Lainnya dari Tempo.co

image beaconimage beaconimage beacon