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4 maneiras de fazer sua equipe ansiar pelas segundas-feiras

Logotipo do(a) Forbes Brasil Forbes Brasil 30/09/2019 John Hall
As segundas-feiras não precisam se resumir a tristeza e insatisfação geral, na verdade, elas podem ser uma verdadeira fonte de entusiasmo © Reprodução/Forbes As segundas-feiras não precisam se resumir a tristeza e insatisfação geral, na verdade, elas podem ser uma verdadeira fonte de entusiasmo

Resumo:

  • Todo sábado e domingo têm seu fim, mas é preciso focar em começar a semana da melhor forma possível;
  • Tornar a segunda-feira mais atrativa ajuda os funcionários a não odiarem o malfadado dia;
  • Diminuir a duração da semana de trabalho para quatro dias e organizar um café da manhã em equipe são práticas que podem gerar entusiasmo.

Não importa a organização do calendário, quantas vezes você aperte o botão “soneca” ou mesmo simplesmente entre em modo de negação, é impossível pular completamente as segundas-feiras. O fim de semana tem de terminar em algum momento, logo, o objetivo deve ser começar a semana da melhor forma possível e não evitar pensar sobre o assunto.

VEJA MAIS: 4 maneiras para evitar a crise do fim de domingo

Metade de todos os trabalhadores se atrasa para o trabalho nas manhãs de segunda-feira. O que um gerente pode fazer para mudar isso? Embora você não possa empolgar magicamente sua equipe para trabalhar da noite para o dia, é possível ajudar a tornar as segundas-feiras menos “chatas” do que elas já são.

Ainda que não haja uma resposta “pronta” para melhorá-las, isso não significa que não há como causar impacto. Aqui estão algumas coisas que você pode fazer para que sua equipe se sinta muito mais feliz durante o trajeto para o trabalho em uma segunda-feira de manhã:

2. Mantenha um ambiente de trabalho agradável  A forma mais fácil de fazer com que os membros da sua equipe estejam ansiosos para as segundas-feiras é fazer do seu escritório um local em que eles querem estar. Embora algumas empresas tentem conseguir isso com móveis sofisticados, mesas de pingue-pongue ou consoles de videogame, nada pode substituir um grupo de pessoas genuinamente cordial e amigável.   Tento promover o companheirismo em meu escritório por meio de retiros ocasionais de meio dia e almoços regulares na empresa. Acho que criar um tempo social entre os funcionários é uma ótima maneira de desenvolver amizades duradouras no escritório. É importante nunca forçar nada, ninguém quer estar no que parece uma amizade obrigatória. Mas permita que os relacionamentos se desenvolvam naturalmente. Goste ou não, o escritório é um lugar social, portanto você também pode torná-lo positivo.

2. Mantenha um ambiente de trabalho agradável A forma mais fácil de fazer com que os membros da sua equipe estejam ansiosos para as segundas-feiras é fazer do seu escritório um local em que eles querem estar. Embora algumas empresas tentem conseguir isso com móveis sofisticados, mesas de pingue-pongue ou consoles de videogame, nada pode substituir um grupo de pessoas genuinamente cordial e amigável. Tento promover o companheirismo em meu escritório por meio de retiros ocasionais de meio dia e almoços regulares na empresa. Acho que criar um tempo social entre os funcionários é uma ótima maneira de desenvolver amizades duradouras no escritório. É importante nunca forçar nada, ninguém quer estar no que parece uma amizade obrigatória. Mas permita que os relacionamentos se desenvolvam naturalmente. Goste ou não, o escritório é um lugar social, portanto você também pode torná-lo positivo.
© h32. Mantenha um ambiente de trabalho agradável/h3 A forma mais fácil de fazer com que os membros d...


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