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Veja 7 dicas para aprender a dizer “não” no trabalho e ainda manter o chefe feliz

Logotipo do(a) Forbes Brasil Forbes Brasil 5 dias atrás Lisa Walsh
Revise seus objetivos informalmente ao longo do ano, se possível, para garantir que permaneça na mesma página © Klaus Vedfelt/GettyImages Revise seus objetivos informalmente ao longo do ano, se possível, para garantir que permaneça na mesma página

Resumo:

  • Conversar com quem faz sua avaliação de desempenho e delimitar claramente suas metas profissionais, pode ajudá-lo na hora de recusar tarefas fora do seu escopo;
  • Tenha bons motivos para dizer “não” aos pedidos;
  • Coloque-se no lugar do seu interlocutor e transmita a mensagem com respeito e cuidado;
  • Esteja aberto a mudanças que possam auxiliar em seu processo de crescimento profissional, mas recuse o que eventualmente possa sobrecarregá-lo.

Um amigo compartilhou recentemente que mais uma vez se viu negociando com seu filho de dez anos. Aparentemente, a criança é mestre em acordos. Finalmente, meu amigo disse a ele: “A palavra ‘não’ é uma frase completa”.

VEJA TAMBÉM: 4 dicas para dizer “não” sem parecer estúpido

Na época eu ri, mas isso me fez pensar sobre o quanto eu desejava que alguém tivesse me ensinado mais cedo essa importante mensagem. Minha carreira profissional teria sido mais gratificante (e eu provavelmente teria dormido muito mais).

Talvez tenha sido a época em que fui criado, mas quase nunca ouvi a expressão “não” no local de trabalho. Nas poucas vezes em que aconteceu, notei que as pessoas que ousaram nunca mais foram vistas e ouvidas. Alguém provavelmente ficou mais do que feliz em assumir a posição. Simplesmente aceitamos o fato de que, quando o chefe pede algo, não é exatamente um pedido. Muitas vezes, ele nem espera ouvir uma resposta: sabe que será afirmativo se você quiser ter um futuro na empresa.

Minha vontade de ir mais rápido toda vez que um novo projeto ou tarefa crescia ajudou minha carreira? Com certeza. Eu fui inspirado e me senti realizado em minha vida profissional? Às vezes. Tive momentos de emoção em minha vida pessoal? Raramente.

Veja, na galeria de imagens a seguir, 7 dicas para dizer “não” no local de trabalho:

 7. Veja se é preciso ter conversas semelhantes com outros  Pense em quanta coragem foi necessário para a pessoa chegar até você com essa nova mensagem sem saber qual seria sua reação. Se um funcionário tenta ter essa conversa, é provável que outros também estejam no mesmo barco. Use isso como uma oportunidade para formar uma equipe baseada em confiança. Pergunte a ele de que forma você pode liderá-los e ajudá-los a atingir seus objetivos profissionais, sem deixar de lado a inspiração e o foco na obtenção dos resultados pelos quais a equipe é responsável.  Se você é um profissional de alto desempenho que deseja recuperar o controle do seu tempo enquanto atinge seus objetivos, saber dizer

7. Veja se é preciso ter conversas semelhantes com outros Pense em quanta coragem foi necessário para a pessoa chegar até você com essa nova mensagem sem saber qual seria sua reação. Se um funcionário tenta ter essa conversa, é provável que outros também estejam no mesmo barco. Use isso como uma oportunidade para formar uma equipe baseada em confiança. Pergunte a ele de que forma você pode liderá-los e ajudá-los a atingir seus objetivos profissionais, sem deixar de lado a inspiração e o foco na obtenção dos resultados pelos quais a equipe é responsável. Se você é um profissional de alto desempenho que deseja recuperar o controle do seu tempo enquanto atinge seus objetivos, saber dizer
© h3 7. Veja se é preciso ter conversas semelhantes com outros/h3 Pense em quanta coragem foi necessá...
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