Вы используете устаревшую версию браузера. Для оптимальной работы с MSN используйте поддерживаемую версию.

День открытых дверей для молодежи, желающей трудоустроиться в районы, прошел в Якутске

Логотип PrimaMedia.ru PrimaMedia.ru 25.06.2017 YakutiaMedia
В Якутске прошел день открытых дверей для молодежи, желающей трудоустроиться в районы © Молодежная биржа труда «Импульс» В Якутске прошел день открытых дверей для молодежи, желающей трудоустроиться в районы

Якутск, 29 июня, YakutiaMedia

Молодежная биржа труда "Импульс" провела День открытых дверей для якутян, желающих трудоустроиться в районах республики. Сегодня биржа сотрудничает с шестью работодателями, сообщает ИА YakutiaMedia. В Мирнинском районе молодых людей готова принять Кадетская школа-интернат имени Геннадия Трошева, в Ленском районе — школа № 4, компания "Сахаэнерго" представила вакансии для специалистов в северных улусах, а "Почта Банк" набирает финансовых экспертов для работы в близлежащих муниципальных образованиях. В Якутске на предприятии "ДСК" имеются вакансии строителей.

"Трудоустроиться могут молодые люди с высшим или средне-специальным образованием. Для тех, кто желает выехать в другие районы республики, действуют государственная поддержка и программа по переселению. Мы можем заключить договор с выезжающим на работу в улус специалистом, оплатить ему проезд и провоз багажа до 5 тонн. Действуют и другие меры по стимулированию", — рассказал ЯСИА руководитель "Импульса" Сергей Егоров.

По его словам, для соискателей действуют несколько специальных программ. Все они направлены на то, чтобы облегчить трудоустройство и дальнейший профессиональный рост молодого специалиста.

Программа "Стажировка" позволяет сотруднику, не имеющему трудового стажа, перенимать опыт у закрепленного за ним наставника. При поддержке из государственного бюджета предприятию компенсируется часть зарплаты наставника и сотрудника, проходящего обучение.

Программа "Местные кадры в промышленность" — специальный проект, в рамках которого компании, работающие в добывающей и обрабатывающей промышленности, предоставляют места молодым специалистам. Партнерами проекта стали предприятия "Колмар", "Якутуголь", "Алданзолото" и "Золото Селигдара".

"У нас открыты больше 600 вакансий в добывающей и обрабатывающей промышленности для местных кадров, которые прошли обучение в республике. Люди активно интересуются такими проектами. Отрадно, что молодежь хочет не только работать в городе, но и готова выехать в районы. Там для них открывается больше возможностей для карьерного роста и самореализации", — подчеркнул Сергей Егоров.

image beaconimage beaconimage beacon