Вы используете устаревшую версию браузера. Для оптимальной работы с MSN используйте поддерживаемую версию.

Как мусор стал объектом для сплочения трудовых коллективов

Логотип Деловой Петербург Деловой Петербург 26.06.2017 Анастасия Жигач
© Zuma/TASS

Уборка мусора или посадка деревьев в формате квеста с артефактами и участием всех сотрудников вплоть до генерального директора — это не современный вид субботника, а новые сценарии летних корпоративов. В первом случае важен результат, а во втором — процесс, то есть тимбилдинг и сплочение команды, подчеркивают HR–специалисты.

Новизна таких экоквестов, впрочем, спорна: первые компании, предлагающие корпорациям проведение экологических тимбилдингов, появились в Петербурге примерно в 2012 году. Другое дело, что в моду экологические корпоративы вошли сравнительно недавно, около года назад, и продолжают набирать популярность. Среди известных компаний — операторов подобных корпоративов "Pro отходы" и "Подари дерево", "Мусора. Больше. Нет.", "Чистые игры".

Деловой Петербург

Деловой Петербург
Деловой Петербург
image beaconimage beaconimage beacon