Вы используете устаревшую версию браузера. Для оптимальной работы с MSN используйте поддерживаемую версию.

Роланд Буш: индустрия 4.0 - возможность раскрытия человеческих талантов

Логотип Вести.Ru Вести.Ru 02.06.2017

Инновации и поиск нового баланса в глобальной экономике - основные темы XXI Петербургского международного экономического форума в 2017 году. В дни его работы подписаны несколько важных соглашений по развитию цифровизации российской экономики.

Первые соглашения ПМЭФ по цифровизации

Именно на форуме в Санкт-Петербурге сотрудничать при внедрении инновационных технологий на российских предприятиях и развивать цифровизацию российской экономики договорились Российский союз промышленников и предпринимателей и Восточный комитет германской экономики. Свои подписи под соглашением поставили президент РСПП Александр Шохин и член правления Восточного комитета германской экономики Роланд Буш. Соглашение предполагает внедрение концепции "Цифровое предприятие", решений концепции "Индустрия 4.0" и создание цифровых энергетических систем, в том числе включая технологии Smart Grid.

Также 2 июня заключено соглашение о сотрудничестве и партнерстве между "КамАЗ" и Siemens AG. Партнеры договорились использовать ключевые инновационные решения концепции "Индустрия 4.0" в российской автомобильной промышленности.

"Переход "КамАЗа" на новый модельный ряд, наши разработки перспективных семейств автомобилей, в том числе на газовом топливе, создание энергоэффективных транспортных средств для магистральных и городских перевозок, а также беспилотных автомобилей, подразумевают не только современные станки и оборудование, но и дигитализацию производства, - отметил гендиректор "КамАЗа" Сергей Когогин. - Идеальным партнером для этого является Siemens".

"Тема дигитализации производства - одна из самых актуальных для современной экономики, - отметил член правления Siemens AG Роланд Буш.- И мы рады, что такое ведущее российское машиностроительное предприятие как "КамАЗ" уделяет данному вопросу должное внимание. Подписанное соглашение станет началом большой совместной работы".

В компании уверены, что внедряемые цифровые решения и технологии Siemens помогут "КамАЗу" достичь преимуществ, сократить сроки запуска новых автомобилей, снизить трудоемкость при серийном производстве и уменьшить себестоимость готовой продукции.

"КамАЗ" рассмотрит возможность создания электрических автомобилей и автобусов с Siemens, в том числе при создании платформы для нового автомобильного семейства. Предполагается создание единой платформы "КамАЗ" для мониторинга и оперативного управления различными объектами производства в режиме реального времени. Используя 165-летний опыт Siemens в области инжиниринга, "КамАЗ" собирается модернизировать оборудование, чтобы оно могло быть использовано в рамках программ "Цифровое производство" и "Умная фабрика". В частности, будут разработаны стандарты промышленной автоматизации, которые позволят унифицировать системы - стойки управления станками с роботехническими комплексами, промышленные контроллеры, датчики, частотные преобразователи. Это обеспечит унификацию закупаемых систем промышленной автоматизации и создаст условия для экономии в долгосрочной перспективе.

И именно "Индустрия 4.0" стала темой панельной дискуссии ПМЭФ 2 июня. На сессии обсуждалось, как подготовиться к грядущим революционным преобразованиям на рынке труда, что сделать, чтобы не допустить роста неравенства доходов? Еще одна тема дискуссии - пути решения проблемы занятости населения.

Индустрия 4.0 - опасности и возможности

Ситуация похожа на то, что переживала экономика во время третьей промышленной революции 1980-х годов, отметил Роланд Буш в ходе дискуссии на сессии "Индустрия 4.0: безработица или изменение структуры рынка труда". Тогда все ожидали массовой безработицы, но ее не случилось. Конечно, сокращаются рабочие места в традиционных направлениях, при этом под первоочередное сокращение попадают малооплачиваемые специальности, не требующие высокой квалификации. Под угрозой увольнения складские рабочие или комплектовщики, заказывающие товары у поставщиков для пополнения складских запасов. Автоматизация промышленности приведет к сокращению примерно 40% рабочих мест в ближайшие 20 лет.

Но одновременно развивается и обратный процесс. Треть новых рабочих мест, созданных в США за последнюю четверть века, ранее никогда не существовали. Они появились в новых областях - информационные технологии, создание новых приложений, производство оборудования.

"Возьмите, например, наш завод по производству электроники в Амберге, - предлагает Роланд Буш. - С 1990-х годов численность персонала на нем была постоянной - около 1200 человек. В то же время за эти годы производительность фабрики выросла в 10 раз".

Технический прогресс создает новые рынки

При этом развитие робототехники не вытесняет человека из производственных процессов, оно само создает новые рынки. Мировой спрос на робототехнику к 2025 году удвоится. Рынок вырастет с нынешних 38 до 65 миллиардов евро. При этом это будет спрос на умные машины, которые в производстве способны взаимодействовать как между собой, так и с человеком.

Постоянный участник ПМЭФ компания Siemens применяет в бизнесе элементы "Индустрии 4.0" и занимает при этом лидирующие позиции в области автоматизации. Ключевые технологии здесь - анализ данных, искусственный интеллект, робототехника и системы автономной безопасности.

Компания вырвалась в лидеры производства комплектующих с использованием технологии 3D. Новые технологии дают возможности для изготовления уникальных деталей по индивидуальным заказам. Это новый рынок материалов, оборудования, программного обеспечения и услуг, который вырастет с 6 миллиардов евро в 2016 году до 20 миллиардов в 2019 год. При этом ежегодное расширение рынка, по прогнозам, составит 40%.

Siemens совершил прорыв в производстве лопаток газовых турбин, используя 3D-печать. Эти лопатки, как показали испытания, способны выдерживать запредельные нагрузки в экстремальных условиях. С ними газотурбинные двигатели работают на скоростях в 1600 километров в час, что вдвое превышает крейсерскую скорость самолета Boeing737, поскольку лопатки выдерживают нагрузку в 11 тонн - это масса лондонского двухэтажного автобуса с пассажирами.

При этом компания тратит всего 18 месяцев с момента разработки отдельных компонентов до выхода готового продукта. Это позволяет опережать конкурентов - разрабатывать прототипы на 90% быстрее.

Ответ на вызовы кибербезопасности

Выручка от внедрения цифровых технологий составляет 1 миллиард евро. Отдельное направление - искусственный интеллект. Система базируется на приеме визуальной, языковой, текстовой информации и показателей датчиков. При этом она самообучающаяся. Система способна настраивать параметры, вырабатывать гипотезы и принимать самостоятельные решения или давать обоснованные рекомендации, по которым люди могут принимать собственные решения.

"Дигитализация сближает цифровой и реальный мир, изменяя его, - подчеркнул в своем выступлении Роланд Буш. - Мы должны успевать за этими изменениями и в промышленности, и в образовании".

Дигитализация промышленности - это и ответ на вызовы кибербезопасности. За этим по всему миру следят 570 IT-специалистов, включая 25 "хороших хакеров", которые регулярно тестируют системы на их устойчивость к возможным кибератакам. Они работают в трех центрах кибербезопасности в столице Португалии Лиссабоне, в американском Милфорде (штат Огайо) и в китайском Сучжоу.

Образование стало одним из условий конкурентоспособности

Обучение и образование - важнейшие для Siemens вопросы, отметил член правления компании Роланд Буш. Компания инвестировала 510 миллионов евро в сотрудников по всему миру. При этом в образование было инвестировано 240 миллионов, а в обучение еще 270.

Развитие новой экономики требует от персонала компаний новых навыков. В России в обучение персонала Siemens вкладывает вдвое больше, чем в других странах. За последнее десятилетие было обучено 21 тысяча сотрудников клиентов компании, а в обучение российских сотрудников компания вложила 1 миллиард рублей или 16 миллионов евро.

Спрос на творческих и высококвалифицированных специалистов только растет, поэтому Siemens поддерживает новые идеи и нестандартные подходы, сотрудничает со стартапами и 25 партнерскими университетами. Среди них и российские Санкт-Петербургский госуниверситет, Немецко-русский институт современных технологий в Казани и Санкт-Петербургский государственный политехнический университет. Обучение - стратегически важный фактор сохранения конкурентоспособности и обеспечения работы в будущем, убеждены в концерне.

Вести.Ru

image beaconimage beaconimage beacon