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《3年不辭職》9種植物測出你的是那種人才?

2014/6/30 本田有明

以植物比喻「現在的年輕人」

讓我們試著以不同的角度觀察年輕人吧。你應該已經發現了,「現在的年輕人」之間存在著種種不同的類型,實在無法一言以蔽之。如果以容易聯想的植物做比喻,大概就是下列這些植物。由於稍微摻雜了一些趣味性,還請各位別太嚴肅地看待以下的內容。

●向日葵──性格、能力皆為人中之龍的「明星選手」。

●仙人掌──不論是什麼環境都能不屈不撓地存活下來的「優良品種」。

●虎皮百合(Tiger lily)──外表看似漂亮,但卻是獨行俠的「大爺族」。

●美人樹(silk tree) ──被說重話立刻變得自閉的「內向族」。

●鈴蘭(lily of the valley) ──愛搞小團體的「派系族」。

●牽牛花──精神力、體力都無法持久的「消耗型」。

●蒲公英──乘著時代的風向,飄來飄去到處跳槽的「牆頭草」。

●魚腥草(Houttuynia cordata)──因對待的方式,有時會是毒藥,有時又是良藥的「邊緣人」。

●毒芹(Cicuta virosa) ──只會帶給組織負面影響的「劇毒毒草」。

既是毒藥又是良藥的年輕人類型

公司招募人材的時候,當然希望能夠募集到「向日葵」或是「仙人掌」,只是實際上很難照預期地執行。過去對日本經濟發展作出重大貢獻的「仙人掌」,現今也變得是稀有品種。

取而代之的是禁不起打擊的「美人樹」以及「鈴蘭」增加了。乍看之下是優良品種卻是敗絮其中的「虎皮百合」也有增加的傾向。

如果要在這些植物裡舉出一種代表現代意義的植物,我想大部分的人都會舉說「蒲公英」吧。原因應該是這種人習慣順著風向,反覆地到處跳槽。只要談到離職率三年三成的話題,大部分的人都會想到這類型的年輕人。

不過要注意的是,愛轉職的年輕人,可不僅限於「蒲公英」這個品種而己,同時也包括了「魚腥草」與「毒芹」。麻煩的是,沒辦法短時間之內分辨這兩個看起來很毒的植物。

多年生的魚腥草是一種分佈在日本各地的草本植物,葉子會放出惡臭。不過如同它另一名字「十藥」一樣,只要經過乾燥處理就能當做消炎.利尿的藥材使用。毒芹與魚腥草恰恰相反,從以前就將毒芹的地下莖稱為萬年竹或是延命竹,也常作為盆栽觀賞之用,不過它的地下莖藏有劇毒,絕對一口也不能輕嚐。

「魚腥草」類型的年輕人會隨著上司的對待方式而變成毒藥或良藥,算是好壞參半的人材,無法套用一般的規則對待。這類型的年輕人與「虎皮百合」類型的人十分相似,都是讓負責指導的上司與前輩頭痛的人物。

尤其是被指派去指導「現在的年輕人」的「現在的上司」,都受到求職冰河期的影響,根本就沒有帶新人的經驗。就算是帶過新人,也算不上很有經驗。所以這些上司都在缺乏指導經驗的狀況下,就當上了公司的中堅份子。

如果公司把有點怪癖的新人交給這些上司,說是不知道該怎麼面對新人,或是不知所措也不足為奇。不是替新人看頭顧尾,就是與新人爭得面紅耳赤,反而助長了三年三成離職率的風潮。

或許也就是這個緣故,現在的上司通常只重視看起來優秀的「向日葵」以及「仙人掌」,而輕易地替其他的年輕人貼上「劣質員工」的標籤。

.書名:3年不辭職

.作者:本田有明

.分類:Cheers系列

.出版社:天下雜誌

.出版日期:2010/08/04

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