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四十歲 決戰第二回合的幸福

2014/6/30 莊素玉

人在四十幾歲時會面臨人生最重大的十字路口,因為四十幾歲這十年,你所選擇的度過方式,會讓人生的結果截然不同:一種是讓自己從那時候開始,更加速地成長茁壯,變成一個「真正的大人」;另一種則是成長就此打住,人生不再進步。

《關鍵四十歲》一書作者川北義則是位在日本十分受歡迎的散文作家,他總是告訴讀者人生的樂趣何在。本書中,他從「人生.大人.工作.家庭」四方面介紹讓人生能夠快樂又有意義的思考方式。

川北義則在這本《天下雜誌》日本館即將出版的新書中指出,人稱四十歲為「不惑」之年。若真能「四十而不惑」,或許羨煞人也,但邁入四十卻毫無困惑者,不是確實有大徹大悟之人,便是十足樂天、不求長進的人吧!畢竟,現實上四十幾歲是最多煩惱的年代。

一般而言,男性四十幾歲正值工作活力旺盛的年代,亦是累積社會經驗,工作上最有幹勁,充滿精力的年代。無論是體力或精神都尚未衰老,可說是人生中最忙碌的時期,但卻也是工作上屢屢需要面對困惑的階段。

能夠克服這些困惑,在步入五十歲甚或是六十歲之後,自然能成為所謂真正的大人。然而這個年代不光除了工作,生活層面上也絕屬不易,例如房屋貸款必須按時繳納,孩子們的教育費也是每年增加。因此大多數人的四十幾歲,都是暗無天日,拚命工作的時期。

然而不論如何地忙碌,找出時間投資在自己身上,才是此時期最重要的。

普遍而論,四十幾歲時找不出花在自己身上時間的人,到了五十歲後,就算試圖努力,往往力不從心。這種人即使年過五十,還是會和四十幾歲時一樣,找不出自己的時間,便退休了。本書中提到的一個人物就是如此,這位任職於知名大廠的上班族一輩子埋首於工作,五十幾歲時提早退休原是美事一樁,但退休後三個月,沒有任何人打過一通電話找他,讓他覺得十分意外。

有人打算到了稍稍悠閒的五十幾歲時,再來建立公司以外的人際關係,作者認為這有點為時已晚,應該盡量在四十幾歲時,多把公司以外的人際關係建立好才對。

五十歲後,在公司的地位理當上升,但其中的人脈幾乎都是基於在公司的職銜才得以維繫。一旦退休後,這樣累積起來的人脈自然瞬間瓦解,這個道理如果那時才察覺,已經後悔莫及。

而且,離開公司後,如果能夠依賴的只剩下自己的老婆,真是太淒涼了。不,正確的情況是:連老婆平常都和她自己的朋友、手帕交出門去吃飯逛街,有時候還會去旅個行呢!

有家旅行社做了份問卷調查,問題是:「退休後的旅行,你想要和誰一起去?」太太們回答「朋友」的佔壓倒性多數,而先生們的回答幾乎都是「老婆」,形成強烈對比。

工作時就要「腳踏兩條船」

人生的輕鬆自在或許的確要到五十幾歲才能獲得,原本扛在肩上的責任和義務都能夠一點一點地放下。如果你想要讓自己的下半輩子更加精采豐富,你必須把握在最忙碌的四十幾歲時即知即行,不管是興趣也好,其他任何事物也罷,甚至於工作時跨足出去「腳踏兩條船」,總之,最好一定要從四十歲這個年代開始。

年過四十,不要認為自己「已經一把年紀了」,倒不如自動減掉十歲,以此心態面對人生如何?如此一來就等於多出了十年份的人生存款,內心裡自然可以多一份輕鬆泰然。無論面對任何事,泰然自若者總是身處優勢。

此外,掌握機遇,讓它成為你的好運氣也很重要。作者認為,能將「偶然」變成「必然」才是大人的真智慧。

人生裡有「機緣巧合」,也就是冥冥之中,事物有達成一致的偶然因緣機遇,世人普遍稱之為「運氣」。

有一段時間,企業曾經積極規劃提早退休的優退制度,進行人事精簡,不過這樣下來,反而是讓愈優秀的人才愈先辭職求去,企業因此而一蹶不振。作者的男性友人中就有一位領了加碼的退休金後迅速從容離職,不過馬上就找到了條件更好的工作,現在過著悠然舒適的生活。

也有相反的例子,作者的另一個朋友就在他左思右想拿不定主意的時候,公司的景氣愈變愈差,後來不但沒有拿到加碼的退休金,甚至還被裁員了。會被幸運之神眷顧,還是會抽到下下籤,中間只有一線之隔。

總而言之,第二回合的幸福就從四十歲開始佈局,關鍵就在你的決心與行動力了。

.書名:關鍵40歲

.作者:川北義則

.出版社:天下雜誌

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