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女主管要「精裝」

2014/6/30 天下雜誌

建議雄心勃勃的女主管:經過一、兩次升級之後,你就可以捨棄單調、樸素的深藍色套裝,改穿明亮、柔和的套裝,甚至試著改穿洋裝。至於什麼時候開始改變,則依你工作的地區、行業、公司及個人品味而定。

在女性主管還是「稀有族類」的時候,為了成功而穿著樸素套裝的確有效。深色、單調的套裝告訴那些心存懷疑的男同事:「我重視我的工作;我是這個團隊裡的一份子。」

等到大多數男同事承認你的工作能力後,你大可以在服裝上翻新花樣,彷彿透露一點別的訊息:「對工作我能應付自如,所以我感到自在輕鬆。但是,我仍然把工作和個人生活分得很清楚。」因此,即使仍有少數頑固分子,也會被你說服。 

變一點花樣

在今天的美國,深藍、黑、灰色套裝配上淺色襯衫仍然是比較適宜的工作衣著。如果你在保險公司或華爾街等保守的地方上班,保守的穿著比較符合需要。不過,在許多地方,你還是可以做一些變化─換明亮一點的套裝,羊毛洋裝配一件外套,社交場合穿絲織洋裝,搭飛機時穿長褲和運動衫。你的階級越高,所能做的變化就越多。但是,千萬別選刺眼的顏色,以及太前衛的式樣。它們會分散別人對正事的注意力。

還有,不要穿得太時髦─除非這是你的工作;把時髦留給高級主管的太太們。即使是介紹流行服飾的婦女版消息也不安全,例如,這一季流行大花的印花布,但可能使你顯得散漫。長裙又流行了,但如果你不高,請保持你裙子原來的長度,否則會使你看起來像是站在洞裡。假如短裙又成為時尚,請你三思:短過膝蓋的裙子看起來很俏皮,不過這和最糟糕的形象─「懶散」,只有一線之隔。 

黑衣、黑裙、黃外套

至於剛開始工作的女士小姐們,最好還是穿深色套裝,直到身分較穩定時再變點花樣。當你去拜訪一家不甚熟悉的公司時,最好穿著樸素一點,但應該加點亮眼的小裝飾或絲巾,讓人家對你留下印象。

如果你在公司階級不低,不妨試試讓你自己成為注目焦點的服裝。例如美國一位中西部女律師,在她為一件最大的案子出庭時,穿黑衣、黑裙,配上鮮黃外套。(結果她贏了這場官司)不過,如果你的性格不是如此,就不要採用這種絢麗的穿著。

同時,要謹記在心:在大都會看起來新潮的衣著,在小城市可能被視為太過前進。不同的地區有不同的標準:舊金山不像紐約那麼嚴肅,洛杉磯則介於兩者之間。不過,小的地區也會有差別。像底等律的稅務專家南茜,一年到頭穿深色套裝,今年夏天跳槽到四十五哩外的大學城─安娜堡一家同性質的公司,員工們卻穿五顏六色彩虹般的衣裙。

還有,別忘了企業文化。對菲麗絲從前的工作而言,嚴肅的套裝代表身分地位,否則便會有些人以為她是秘書,把要影印的文件交給她。現在身為奇異公司基金會經理,她的工作服裝則包羅了訂製的棉質洋裝和與眾不同的套裝。 

風格加常識

另有一道有關穿著的萬用公式:順從你的個人風格、特質,外加一點常識。要時時提醒自己─我的觀眾是誰﹖比佛利山一家銀行的副總裁瑪莉就擁有一套保守的套裝,專門在拜訪年齡較大的客戶時穿。

有人會問:如果我工作表現極佳,穿著會有什麼影響嗎﹖當然會。因為別人對你的印象部分由衣著而來。雖然穿著不足以取代你的工作表現,但會發生支持的作用。現代的職業婦女不必再模仿男人了,但是她們仍然要「得體」才行。(謝慧娟取材自商業週刊)

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