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補人力缺口 照服員時薪擬漲至250元

中央通訊社中央通訊社 2016/9/26 張茗喧

(中央社記者張茗喧台北26日電)長照2.0明年起試辦,為解決照服員不足問題,衛福部今天表示擬將照服員時薪從現行新台幣200元提高到250元,並推動生活照顧專業化,鼓勵創業當「照老闆」,吸引年輕族群投入。

衛福部長林奏延今天下午召開記者會,說明「長期照顧十年計畫2.0」最新進度,他表示,長照2.0明年起即將起跑試辦,該部已成立「長照專案辦公室」統籌相關業務,近期也將修法調漲遺贈稅、菸稅、菸捐,支應長照財源,至於菸稅及菸捐實際調整數字,需待行政院拍板,無法透露調漲金額。

他說,明年起3大措施將同步上路,首先是創新整合服務,發展、強化及整合社區照顧模式,目標每3個里至少有一個長照巷弄服務站,普及照顧服務據點;其次是發展有效率的長照需求評估系統,未來只要用平板等行動載具就能替失能者進行評估,最快半小時就能分析出失能者需求及弱點。

過去長照常為人詬病給付太慢,機構服務完得等上6個月才拿得到錢,林奏延指出,未來將比照健保,以「長照特約」方式,將給付時間縮短到1至3個月。

制度財源準備好了,那人力呢?衛生福利部社會及家庭署署長簡慧娟表示,目前估算長照服務人力缺口約5000到1萬人,未來希望推動月薪制,讓照服員都能領到至少3萬元月薪,時薪也將努力從目前的200元調漲到250元。

長照專案辦公室主任、照護司長蔡淑鳳指出,除了繼續推動中高齡、新住民投入之外,也會針對老人照護相關學系的學子祭出誘因,強化生活照顧專業化,鼓勵創業當「照老闆」,吸引年輕族群投入。1050926

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