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貿然放寬鐘點外勞聘僱 家總憂照護品質

中央通訊社中央通訊社 2016/8/13 陳偉婷

(中央社記者陳偉婷台北13日電)勞動部擬放寬聘僱鐘點外勞,家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,放寬聘僱鐘點外勞限制將衝擊照護品質、降低用居家服務員意願,影響長照人力佈局。

勞動部外籍看護工外展服務(俗稱鐘點外勞)擬從現行具有聘僱外勞資格、卻未聘用外勞的家庭,放寬至符合長照10年計劃的對象都可申請,最快下個月上路,預估50萬人以上受惠。

不過,中華民國家庭照顧者關懷總會、中華民國老人福利推動聯盟、台灣居家服務策略聯盟、彭婉如文教基金會等民間團體,對勞動部放寬鐘點外勞聘僱資格都有意見。

陳景寧受訪時表示,勞動部過去3年來試辦社福機構直聘、派遣試辦計畫,有4個機構加入,民眾若有鐘點外勞需求,就向機構申請,由機構派遣外勞服務,一名外勞最多可服務5人,打破現行1名外勞服務一個家庭模式,也降低對外籍看護工依賴。

她說,這樣的試辦立意良好,但檢視服務績效發現,各試辦機構良莠不一,沒有看見政策預定「減少對外勞人力依賴」成效。今年3月勞動部找民間團體開會時,團體對試辦計畫持保留態度,要求勞動部要定期檢視成果。

陳景寧表示,勞動部還沒提出檢視,竟自行宣布擴大到所有長照服務適用資格者,先前未與相關部門會商,也未提出配套措施,決策粗糙程度令人驚訝。

她說,擴大鐘點外勞使用衝擊本國照顧人力,可能有家庭認為可以找外勞幫忙,就不用居家服務員,但服務需長時間培養、溝通,沒有配套下也讓照顧品質亮紅燈,也對政府長照人力佈局不利。

民間團體們反對勞動部貿然放寬鐘點外勞政策,且呼籲可能影響長照政策(包括外籍看護工開放、人力培育留用)必須先經「行政院長期照顧推動小組」同意。1050813

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