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一例一休勞工受益 加班費增幅7年最高

中央通訊社 標誌中央通訊社 2017/4/24 陳政偉

(中央社記者陳政偉台北24日電)主計總處發布 3月失業率為3.78%,創下近21個月最低, 顯示失業情勢仍穩定;而一例一休上路,前兩月加班工時較去年同期微增2.6%,加班費增幅卻有12.5%,為7年來最高。

主計總處表示, 2月工時平均為149小時,月減4小時、年增16.1小時,主要是去年同月適逢春節假期,工作日數較少所致。 1至2月工時平均為151小時,較去年同期減2.3小時,其中正常工時減少2.5小時,加班工時則增0.2小時。

一例一休是否對勞動市場產生影響?主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,勞基法新制上路後,比較難從就業市場與失業率看出影響,而是加班工時、加班費、受雇員工人數會有影響。

根據主計總處 2月受雇員工薪資調查,1到2月加班工時為7.9小時,較去年同期增加0.2小時,年增2.6%。而加班費為新台幣1681元, 較去年同期增加187元,增幅為12.5%,為民國100年以後最高。

其中,特別關注住宿業、零售、保全等需要輪班的職類,加班費增幅分別成長2.6倍、1.3倍與40%。

觀察未實施勞基法新制的去年12月與實施後的2月相比較,受雇人數減少2329人,其中工業部門減少4586人,服務業增加2257人,該業別中,餐飲、零售、住宿就合計增加有7千多人,而臨時性雇用人力占5成2,為5年來兩個月份相較中最高。

潘寧馨解釋,1到2月加班工時小幅增加,僅較去年同期微增2.6%,加班費增幅卻有12.5%, 原因可能就是受勞基法修正後加班費加乘有關。

他指出,在受雇人力方面,服務業臨時性人員增加,可能是春節與景氣的因素,受雇人數增減是否受勞基法修正影響仍須後續觀察。1060424

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