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〈一例一休衝擊〉企業喊增彈性工時 林全:須傾聽勞工心聲

鉅亨網 標誌 鉅亨網 2017/1/11 鉅亨網記者宋宜芳 台北

工總日前直指一例一休是「爛蘋果政策」,對此行政院長林全表示,有注意到企業界對一例一休的抱怨聲音,但任何政策有其政策目的,這是新法磨合期的必經之路;至於對於是否新設定彈性工時,林全說,過去勞基法修法沒有特別討論到這件事,將以目前修法結果為主。

對於企業界喊出增訂彈性工時,林全表示,這次勞基法修法之後,很多企業界仍然提到這問題,但勞基法修改的過程中間,這部分並沒有討論,所以還是尊重目前修法的結果。

林全說,政府能夠瞭解企業界的想法,但勞基法修法還是要考慮到勞工的權益,因此企業界若認為這樣的彈性工時對勞工也是好的,是雙贏的話,那也要聽到勞工的聲音才是,所以這部分,政府樂意去聽各方的意見。

林全表示,勞基法的修法,包括一例一休在內的相關修法,基本上來說,是為了能夠讓勞工有比較多的休息時間,減少工作時間,如果要超過一定工時的話,必須要有比較高的加班費,目的是希望能夠改善勞工的工作條件,這是上次修法的目的。

當然,這些目的對企業來看,難免會造成一些成本增加的問題,至少對部分企業會有影響,但以從進步社會的角度來看,希望這次修法輔導期能平順地度過。

林全說明,對企業界的抱怨,政府了解,也會盡量嘗試,新法上路,執行的過程中間難免會有需要磨合的地方。他並指出,勞基法同時有那麼大規模的修法,在過去來看,也並不是常見。

林全強調,磨合的過程中間,難免有些特別的狀況,要一次完全解釋清楚,也許有它的困難,但一定會盡可能在設定的輔導期限之內,把相關企業遇到的問題做一個盤整,能夠解釋的部份盡量解釋清楚,也希望這個運作能夠順利。若如果企業界對這個運作有任何意見,政府都會仔細聆聽,希望解決問題。

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