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一例一休衝擊大 經長李世光:勞動部會有新政策

中國廣播公司 標誌 中國廣播公司 2017/1/6
一例一休衝擊大 經長李世光:勞動部會有新政策 © 中國廣播公司 一例一休衝擊大 經長李世光:勞動部會有新政策

一例一休上路,企業界叫苦,經濟部長李世光上午(6號)出席智慧機械高峰論壇表示,正努力跟八大工商團體討論,業界最重要的思考是彈性工時,及調適期,勞動部正在規劃,最近會宣佈新政策,經濟部全力協助。台灣機械工業公會理事長柯拔希說,有產業才有勞工,勞資還是會磨合。友嘉實業集團總裁朱志洋認為,藉此思考自動化取代人力。(寇世菁報導)

經濟部和台中市政府合辦智慧機械高峰論壇,經濟部長李世光面對一例一休上路後,對企業的衝擊表示,正努力跟八大工商團體討論,業界最重要的思考是彈性工時,及需要調適期,勞動部正在規劃,最近會宣佈新政策,經濟部全力協助。

一例一休人事成本增加,企業如何因應,台灣機械工業同業公會理事長柯拔希說,台灣產業要繼續發展,勞資自然會取得平衡,希望正面看待,就像政府推動智慧機械,從精密,自動化到智慧機械,可望成為智慧機械之都和智慧機械王國。他認為,新政策適應要一段時間,產業界聲音也很重要,有產業才有勞工,勞資還是會磨合調整,相信可以雙贏。

柯拔希指出,機械業很多在海外,無法百分百適用一例一休,已行文勞動部申請解釋例外的調整,相信政府支持。

友嘉實業集團總裁朱志洋則表示,一例一休確實對企業衝擊很大,但既然公佈實施,企業還是必須面對,一方面也讓企業界思考,也許在製造產業,部份自動化取代人力,同時後勤包括行政財務研發加強系統,提昇效率,減少加班和人力聘僱,降低衝擊。

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