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一例一休衝擊 逾六成企業估獲利減一成一

中國廣播公司 標誌 中國廣播公司 2017/2/15
一例一休衝擊 逾六成企業估獲利減一成一 © 中國廣播公司 一例一休衝擊 逾六成企業估獲利減一成一

依據104資訊科技的調查,勞基法「一例一休」新制上路,七成三企業認為有負面影響,主要為勞動成本增加、人力調度困難;兩成三企業已知勞動成本平均上升一成一,六成三企業預估今年獲利也將因此減少一成一,中長期將調整薪資福利結構。(黃悅嬌報導)

104人資學院資深副總經理花梓馨表示,「一例一休」新制實施,高達八成企業已有因應措施,主要是調整加班制度及排班制度,企業規模愈大,有因應的比例愈高,由產業別來看,服務業會另外配合調整營業時間,提高服務或產品價格、增加派遣人力因應;製造業則是提高自動化,以加速作業效率,以及增加外包或派遣人力使用。

調查顯示,七成三企業「一例一休」負面影響大於正面,以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。在可複選條件下,超過半數企業指出「增加特休,且年度未休完可發給工資」、「休息日上班的工資增加,工時納入加班計算」兩項修正影響最大。兩成三企業說,已知新制上路後將使勞動成本增加一成一,六成三企業也預估今年獲利下降恐怕影響調薪意願。『成本無法被轉嫁時,約獲利減百分之十一左右。』

此外,七成九企業認為,「一例一休」對台灣競爭力有負面影響,三大影響因素為企業獲利減少營運計畫變保守、勞資關係惡化、人力成本變高不利海外接單。 

(攝影黃悅嬌)

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