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勞工故意多賺加班費?李世光:相信不會造成工作效率低落

鉅亨網 標誌 鉅亨網 2016/12/8 鉅亨網記者楊伶雯 台北

立法院三讀通過「勞基法」部分條文修正草案,一例一休拍板定案,企業界擔心因為休假日加班費提高,可能造成員工故意拉低工作效率,經濟部長李世光今 (8) 日指出,修法不是造成效率低落的主要的因素,至於企業如果有適法性上的問題,經濟部會儘力協助處理。

李世光表示,經濟部了解修法後有些企業對整個措施還不夠了解,在修法過後將協助所有企業,如果他們對適法性有不同的了解,會儘力協助;事實上修法前就協助把企業聲音反映給勞動部,修法之後因為已是法律了,會協助所有企業,在適法性能夠處理的儘量協助。

至於企業界擔心員工為了拿加班時數,可能造成工作效率低落一事,李世光認為,如果一個員工因為這樣就會效率變的低落,「我相信那個不是主要的因素」,他強調,整個企業環境的推動,在過程中原本就請教過很多企業,很多企業老闆及經營階層都說,員工是他們最寶貴的資產,也希望能夠保護同仁。

李世光接著說明,在修法過程中,曾經請教企過業界,也參考過各界聲音,當時企業界反應的聲音是說,不會只把員工找回來做 1 小時,所以當時分析認為,有這個法規,才不會在休假日請員工回來只做 1 小時,在這樣的過程中,如果只拿到 1 小時加班費,對員工並不是一個最好的做法。

他強調,勞工跟企業雙嬴,本來就是在推動時必須要考慮的,任何法律永遠都是一個協調跟各方意見整合的部分,單純從企業界看是一回事從員工看又是另外一回事,經濟部在推動時總是希望企業跟勞工都可以合作而且雙嬴。

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