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台商領袖研習營 二代接班成熱門議題

中央通訊社 標誌中央通訊社 2017/4/22 劉得倉

(中央社記者劉得倉曼谷22日專電)經濟部投資業務處和亞洲台商總會青商會首度移師海外,在泰國曼谷舉辦台商領袖研習營,提供新創事業、財稅專業和理念傳承等現況分析策略外,二代接班也成為熱門議題。

根據調查資料顯示,不論是國內股票上市上櫃公司或海外台商,仍有超過6成企業負責人已年逾60歲,正面臨準備退居二線,由第二代接班或面臨交棒問題,特別是台灣又以中小企業為主,二代接班有著許多令人憂心的情況。

KPMG安侯建業稅務投資部協理陳信賢表示,外界都以為二代接班是稅務相關問題,才請教專家協助,在他的實務經驗中卻顯示,稅務只是一小部分,單單公平分配的理想和現行的法令,就會與企業負責人指定接班人的理念相衝突。

陳信賢說,這種情況在台灣經常發生,還不乏一些知名企業,在家族企業討論到接班問題時,應採取雙向溝通和開誠布公方式,而不只是創業者或負責人想法的貫徹,此時由外部專家來進行議題引導和介入協調,會讓接班議題順利展開。

亞洲台商總會青商會長吳國本表示,這是第3次舉辦台商領袖營活動,也是首度移師到泰國曼谷來舉辦,除響應政府的新南向政策外,也邀請到台灣新創事業團隊和專業財稅團隊,以及標竿企業負責人來分享經驗與實務,希望將台灣新創優勢和東協的產業相結合,媒合更多產業結盟創造商機。

包括新加坡、越南、馬來西亞和泰國等企業經理人和企業二代,及台灣青創團隊合計約140多人,藉由兩天專題演講和小組討論,及經驗分享等,創造企業永續經營目標。1060422

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