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〈川普經濟學〉川普說要愛用美國勞工 印度派遣工可慌了

鉅亨網 標誌 鉅亨網 2017/1/20 鉅亨網新聞中心

在川普承諾確保美國人優先得到工作下,隨著川普即將上任,印度人力派遣公司愈來愈坐立難安,因為要想把國外工人通過技術工作簽證 (H-1B) 安置在美國,將會愈來愈難。

川普先前曾形容 H1Bi 根本是廉價勞工計畫,「 參與的人既不是高技術人才也不是移民,他們是外國來的臨時工,被招來的唯一目的就是以更低廉的薪酬水平取代美國人」,而他,川普,就是要致力消除 H1B 的濫用。

川普在競選期間,就已強調將永久禁止 H-1B 作為廉價勞動解決方案。  

美國對印度人力派遣公司的主要不滿是,這些申請高技術簽證請來的人,做的卻都是那些美國員工也可以勝任的工作,差別只在於美國人的薪資成本會貴一些。

但是印度公司則辯稱,他們是因為很難招聘到足夠的美國技術工人,才用那些國外的人工作 。

印度人 H1B 通過率達 7 成

截止到 2014 財年,H1B 審核通過者的國別資料中顯示,印度人比重高 69.7%,中國人比重則為 8.4%。

2016 年 4 月, H-1B 簽證申請數量在短短 5 天內,就超過了整個財政年度限額的 85,000 份簽證。透過抽籤分配的簽證中,有 2/3 的人去了科技部門。

為什麼印度人的 H1B 中籤率如此之高?

因為 H1B 不能一人遞交多份申請,但未規定不能多家公司遞交同一份申請,所以眾所周知的的秘密就是,印度申請者透過多個印度公司,可遞交多份申請的方式,相較其他國別申請者一人只透過一家公司遞交一份申請,自然就佔據了 H1B 抽籤的絕對優勢。

對於 H1B 的濫用,印度某家全球貿易主管也坦承,H1B 簽證濫用,確實使得低成本薪資取代美國工人的問題存在。但他也企圖澄清說明,人力仲介商大多與美國大型公司合作,貢獻美國經濟不少。

現在印度人力派遣公司正在密切關注美國簽證立法的相關提案,表面上雖說將繼續在美國雇用當地人和在當地投資,但大家都心知肚明,優先雇用美國人,相對多付的薪資,對公司的營運來說,這仍然是一個挑戰。 

據統計,印度人力派遣行業來自美國客戶的營收比重約為 60%,每年向美國輸送幾萬名工人。

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