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王文淵再加碼年終獎金 台塑每人可領6.38個月

鉅亨網 標誌 鉅亨網 2017/1/12 鉅亨網記者王莞甯 台北

台塑集團總裁王文淵今 (12) 日參加出席台塑企業暮年會時表示,今天歷經 1 個多小時的勞資協商,決定再加碼每人 1.4 萬元的勤勉金,加上台塑四寶原本的 6 個月獎金,年終獎金創集團歷史次高。

以員工底薪計算,王文淵等於再加碼 0.38 個月的獎金,每人年終總計達 6.38 個月,是集團歷史次高,以台塑約 3 萬名員工計算,等同再加碼 4.2 億元的紅包,在不景氣的態勢下,讓人相當羨慕。

台塑集團今日有 28 個工會領袖於台北總部與王文淵、總管理處總經理王瑞瑜,以及四寶董總面對面協商,達成加發 1.4 萬元獎金的共識。

台塑董事長林健男進一步指出,今年台塑公司獲利創 6 年以來新高,同時也是歷史第 3 高,今年的年終獎金可以讓大家過個好年。

展望 2017 年,林健男說,台塑將面對 3 大新的挑戰。第一,許厝分校學童遷校事件,環保署已完成調查並今日舉行第二次專家審查會,有信心接受挑戰,也期望政府秉持轉型正義原則,釐清真相,為過去長期被汙名化的石化業還以清白。

第二,美國新總統的貿易保護政策,加上中美雙方相互課徵反傾銷稅可能引發貿易大戰,將對全球經濟成長造成威脅。

第三,台塑目標提升強項產品的國際競爭力,以世界第一為目標,並追求零工安的舒適工作環境。

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