您使用的是較舊的瀏覽器版本。若要獲得最佳 MSN 體驗,請使用支援的版本

產業調查 這6種人未來3年不怕失業

中央通訊社 標誌中央通訊社 2017/5/12 陳政偉

(中央社記者陳政偉台北12日電)產業面臨轉型,國發會整理出23項重點產業人才供需調查,智慧綠建築的佈線人員、設計服務、鑄造、紡織,以及觀光的旅宿、旅行等產業所需職缺,都面臨招募困難。

國發會整理105年所辦理的23項重點產業人才供需調查,了解106到108年各重點產業所缺職類人才招募情形。其中,廠商反映出各產業對於所缺人才具招募困難及海外延攬人才需求的職類別。

國發會解釋,整體而言,各重點產業對於所欠缺的人才職類,除連鎖加盟與能源技術服務並無招募困難的職缺外,其他產業或多或少都具有招募困難的職缺。

其中,智慧綠建築(綜合佈線)、設計服務、鑄造、紡織、觀光(旅宿、旅行)等產業所需職缺,全都面臨招募困難的情形。

產業中,有些職類則同時具有招募困難及海外延攬人才的需求,在設計服務、雲端巨量、紡織、流行音樂等產業所欠缺職務都具有海外攬才需求,像是觀光旅宿的中高階管理人員,以及電影內容的編劇、後製技術人員等職類。

值得注意的是,面對全球數位化金融浪潮襲捲而來,運用網路科技工具所提供金融服務,顛覆傳統以金融市場規範為主的運作機制與商業模式,金融科技人才將成為金融產業轉型發展關鍵人力。

國發會分析,以金融科技人才來看,除保險業66.7%的欠缺職務及證券業33.3%的欠缺職務有招募困難外,投信投顧及期貨業欠缺職務招募人才程度普通,而銀行業的經營管理人員職缺是以內部培訓、晉升為主,其他職缺則招募人才程度普通。

而金融業在海外攬才需求方面,僅保險業33.3%的金融科技人才職缺有海外攬才需求,其他金融業之金融科技人才則無此需求。1060512

image beaconimage beaconimage beacon