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〈群聯蓋新廠〉董座潘健成:台灣人才便宜好用 嘆搶人壓力大

鉅亨網 標誌 鉅亨網 2017/1/13 鉅亨網記者蔡宗憲 竹南

群聯 (8299-TW) 董事長潘健成今 (13) 日表示,竹南三廠落成後,將持續招募新人才,今年總研發人數將破千人,但他坦言,以前是外商在台灣搶人才,現在是中國廠商搶,未來搶人才情況更嚴重,中國廠商甚至都說台灣人才便宜又好用,因此群聯就是要維持好獲利與競爭力,才能持續招募優秀人才。

潘健成表示,IC 設計產業人才最重要,台灣 IC 設計面對全球人才競爭壓力,以前來自外商,後來來自陸商,未來競爭壓力將只增不減。

潘健成認為,台灣法規將上市櫃公司員工分紅費用化後,等於自廢讓廠商招募人才的武功,加上外國高階人才來台必須繳交高額的稅金,雙重打擊下台灣產業招募人才能力優勢持續喪失,因此群聯能做的就是維持好獲利,讓員工有好收入與獎金分紅,同時又不犧牲股東權益。

他說,中國股市現在享有極高的本益比,因此台灣廠商尤其是 IC 設計,面對對岸壓力相對大上許多。

不過他也強調,員工到中國廠商任職,雖然短期的薪水與獎金誘人,但能撐多久仍有未定之數,人才是供需問題,員工要被對岸挖角,也必須考慮後續的風險。

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