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補破網、不讓年金破產 林萬億:年改是呼應社會期待

鉅亨網 標誌 鉅亨網 2016/12/26 鉅亨網記者宋宜芳 台北

年金改革委員會副召集人林萬億今 (26) 日表示,年金改革現有的制度,因為有基本費率低、提撥不足的問題,加上過去有退休早、年齡早的問題,也因此造成財務缺口嚴重,但現今平均餘命的延長,以至於倘若退休太早,領年金的時間就會越長,也因此必須把退休年齡從 60 歲往後延到 65 歲。

對於勞團質疑年金改革方向已經確立,召開分區會議以及全國國是大會,是否有實質意義,傾聽民間聲音,林萬億指出,對於年改提出的方向全都是備選方案,將納入分區座談跟國是會議方案中,盤整大眾意見。

林萬億說明,年金改革中,過去很多設計是特例,某些人受到比較多優惠,那些特例不處理,也是大家覺得不公平來源。

他並指出,年金改革之所以要推動,是因為考量年金改革制度是否能永續發展、世代未來可否領得到年金、為了不要加重未來的負擔,以及回應外界的擔心,年金破產、領不到年金、制度不公等,也因此認為年金改革是呼籲社會的期待,在軍公教退休將採計年資一致化,以 15 年、20 年、25 年為 3 項備選方案。

對於外界關注的基本生活保障水準,林萬億表示,將討論 4 種地板方案,其中包括:最低基本工資 2 萬 1009 元、年終慰問金最高 2 萬 5000 元、最低生活費 x 撫養人口 2.2 萬到 3 萬元、公務員委任第一職等本俸最高階薪水 3 萬 2160 元。

林萬億強調,對於年金改革的種種討論,目前提出的都是備選方案,將會在分區會議中以及全國國是大會中,進行討論並盤整大眾意見,再做定案。

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