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企業佈局關鍵 科技、人口、經濟轉移

台灣醒報 台灣醒報 2014/5/7 賴義中

【台灣醒報記者賴義中台北報導】科技、人口和經濟轉移,是未來企業發展關鍵!資誠聯合會計師事務所(PwC)7日公布「2014台灣企業領袖調查報告」指出,未來3至5年中,科技進步加速、人口結構改變及全球經濟力量轉移,是影響全球企業發展佈局的3大因素;企業應以短中長期視野的多面向視野因應威脅與挑戰,國家政策部門也應權衡趨勢走向,制定真正益於產發的政策。

報告指出,有44%的國際CEO認為2014年全球經濟將好轉,39%的CEO對企業成長有信心。總體而言,企業必須面臨3項挑戰,即如何善用科技、以全新方法創造價值,能否獲得發展必要的人才,以及能否抓住新的消費趨勢。

【台企仍憂成本增加】
在台灣企業部分,據調查,7成8企業認定中國是台企未來發展最重要的國家,其次為美、日、德及東南亞國家;但也有同樣比例的企業憂心,諸如中國、東南亞及金磚四國等高成長的新興市場經濟將趨緩。首要的風險包括匯率、能源成本和原物料價格的波動,以及稅務負擔與監管機制的加重,整體仍以成本考量為重。

至於在未來5年內應如何順應科技、人口和經濟轉移趨勢?調查指出,台企重視發展能適應未來市場、以人為本的創新產品與服務,延攬專業與熱忱兼備的技術勞力及具備國高際化視野的人才,以及瞄準高齡化和少子化帶來的新消費族群。

【領導力及社會責任】
報告特別指出,如何培植擁有多元能力及多維視野的「複合型領導人才」接班,來調整公司體質、完善治理和佈局永續經營策略;以及捨棄埋頭苦幹,與整個供應鏈和產業生態系統創造共享價值,是台灣企業不得不面對的挑戰。

近來企業社會責任(CSR)概念興起,而調查也顯示,有7成5企業認為滿足社會的需求比滿足股東、顧客和員工還重要,且應保護未來世代的利益,讓企業與社會追求一致的發展目標。

此項調查邁入第3年,前身為資誠全球企業領袖調查,每年固定發布於世界經濟論壇(WEF)上;此次針對國內116家企業進行問券調查,並深度訪談其中12名企業領袖。

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