您使用的是較舊的瀏覽器版本。若要獲得最佳 MSN 體驗,請使用支援的版本

企業培養接班人 徐重仁率隊全聯見習

中央通訊社中央通訊社 2016/11/1 黃麗芸

(中央社記者黃麗芸台北 1日電)台灣企業求創新、轉型,培育接班人成重點議題。商發院開辦企業二代班,董事長徐重仁今天親率近20名學員到全聯分店見學,從企業經營到行銷概念都不藏私、大方傳授。

財團法人商業發展研究院為幫國內企業育才,特別量身規劃開辦「基業長青創二代課程」,透過多元課程、講師分享和企業參訪等,為來自各行各業的學員接班打基礎。

徐重仁下午特地帶領基業長青創二代班近20名學員進行見學課程,一踏進全聯福利中心內湖葫洲店後,他立即現場傳授學員們了解周遭商圈特性以及客群,隨之因應找到分店的營運模式與定位,以及相關配套商品規劃及銷售。

他會後受訪表示,企業一代和二代之間有著世代差異,希望透過課程教育讓二代能充分發揮、傳承接棒。

即便學員們來自各行各業,和全聯業別性質不同。徐重仁認為,就算產業不同,但是各行業的經營理念、原則及概念都是一樣,「以顧客為導向,站在顧客立場和融入顧客情境」,先掌握核心事業價值,再做價值的延伸,不要太過貪心。

他指出,像全聯本身就是持續不斷加強生鮮、蔬果及魚肉類商品,若沒有這些就不叫超市;此外,家庭也是全聯的主要客戶群,食安也是重要把關項目之一;同時,企業在追求利潤之外,也要協助小農和社會成長、進步。

學員游博勳表示,由於上一代較有傳統包袱,但第二代的網路思維較不同,但透過這個課程可和上一輩進行較佳交流和融合;另一名學員王韻茹也說,課程不僅傳授理論知識,還有實地教學,掌握核心價值後做任何事都較得心應手。1051101

image beaconimage beaconimage beacon