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企業搶著要的新鮮人:台大成大20年爭勝負

Cheers Cheers 2016/2/17 廖祐瑲
© 由 Cheers 提供

為了拉近考生、家長及企業彼此的認知距離,「企業最愛大學生」調查持續進行了20年,透過深度解讀這些數字,不管是入學前怎麼選、還是入學後怎麼學,相信你都能從中得到解答。

【20年大學冠軍比】成大13次冠軍、台大7次冠軍:成大整體領先,台大後來居上

2016年企業最愛大學生由台灣大學奪下榜首。20年來企業最愛大學生等同於台大與成大之爭,從1997年到2006年這10年間,一直都由實作能力深受企業肯定的成大獨霸,台大居次;2007年開始,台大連續數年奪回榜首,這個時間點正好也是台大積極推動創意創業學程的開始,台大藉由重視團隊合作、通識教育,跨領域及人際合作,克服台大人個人能力強、團隊精神相對較弱的瓶頸,並透過創意創業學程,培養學生動手解決問題的能力。

【20年技職龍頭PK】台科領先14次、北科 領先6次

技職院校端,20年來技職龍頭台科與北科相互競爭,今年台北科大擠下台灣科大再度蟬聯第1。本次調查發現當前企業面臨人才短缺的最大原因為「學用落差大」,次要原因是「人才流動率高」;而企業目前的因應做法,首先是「加強培訓需要的人才」。連帶地,向來強調產學合作與實作精神的科技大學,愈發受到企業青睞。這幾年,企業最愛大學生Top 30中,科技大學即佔了近三分之一。在企業面臨專業人才匱乏的窘境時,科技大學對實作力的強調,成為最彌足珍貴的特質。

【20年私立大學龍頭】淡大拿下私大19次冠軍

私立大學方面,淡江大學以彈性辦學、多角經營出名,長年來稱霸企業最愛的私立大學第一名。由於校友眾多,平均散播在各產業,業界評價良好。淡江今年也領先不少國立大學,今年總排名第9名。

【新鮮人表現超乎預期】成大、逢甲、北科:新鮮人管理挑戰,個人主張強烈、流動率高

至於哪些學校畢業生的表現超乎預期? 成功大學繼續拿下企業好感度第1名,逢甲大學則以黑馬之姿,從去年第5名躍升為第2名,第3及第4名則是北科大及淡江。

當企業被問到社會新鮮人帶來哪些管理挑戰時,超過5成企業認為「個人主張較強烈」是最大挑戰,「流動率高」次之。

究其原因,台灣科思創公司人力資源處處長余佳蓉認為,上一代因為人多,資源需要靠努力爭取才能獲得;但是少子化後,新世代對許多資源視為理所當然,相對來說,反而少了挑戰自我能力的動力。

而談到企業對人才的期待,台灣微軟人力資源處副總經理邱紫筠則表示,把時間拉長來觀察,真正能出線的人才,往往不是決定在他的學歷、成績,而是願不願意跟不同族群一起學習。先有這樣的包容力,才能聽取他人意見去進步、去創新,這也是新世代最應該自我培養的特質。

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