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低薪推升出走 7成7青年有意赴海外工作

中央通訊社中央通訊社 2016/10/14 邱柏勝

(中央社記者邱柏勝台北14日電)國內普遍低薪,推升青年赴海外工作動機。根據1111人力銀行調查,逾7成7受訪上班族有意前往海外工作,最青睞的海外工作地,以日本、美國、新加坡、中國大陸與紐澳為主。

日前全球連鎖渡假村集團Club Med首次來台徵才,釋出全球超過50個工作機會,標榜「全球最好玩工作」,以全包式工作福利吸引人才加入。消息傳出後短短20天,吸引超過500人投遞履歷,顯見海外工作對台年輕人有極高吸引力。

1111人力銀行今天公布「7、8年級生夢幻海外工作調查」,調查顯示,超過7成7的受訪上班族有意前往海外工作,其中包含3.4%的受訪者已在海外工作。

進一步分析年輕人赴外工作原因,主要是認為海外工作具備「薪資優渥」、「福利佳」、「工作內容符合興趣」等條件,且可以「拓展個人視野」、「加強語言能力」、「發展機會及空間較大」;青睞的海外工作地點,則以日本、美國、新加坡、中國大陸及紐澳為主。

1111人力銀行副總經理李大華表示,根據主計總處最新資料顯示,8月份失業率為4.08%,創下兩年來新高。其中29歲以下的各年齡層失業率,15至19歲達9.05%、20至24歲達13.43%、25至29歲達6.98%,遠超出整體平均值。青年失業現象嚴重,國內求職不利,成為青年赴海外工作的重要推力。

李大華認為,因應全球化趨勢,國際視野及全球移動力已成重要職場競爭力;同時,除看好海外薪資條件較佳外,提升語言能力、增加海外工作及生活經驗、探索職涯方向等,都使青年海外工作意願長期居高不下;加上赴外管道的多元及便利性,也讓上班族赴海外工作機會越來越多。

不過,李大華也提醒有意赴外工作的年輕人,前往海外工作前應先做好完整的工作規劃,預計2年內的短期打工,可透過打工渡假、打工遊學或企業短期外派、海外企業來台招募等方式,取得短期海外工作機會。

若有意長期在海外發展甚至定居當地,則需慎選國家、產業及企業,考量生活環境及工作的長期發展性,以降低工作風險及轉職頻率,避免因未來海外發展不順又與台灣職場脫節,而難以返台發展。

此次「7、8年級生海外夢幻工作意願調查」,是1111人力銀行針對35歲以下會員以Email方式隨機發送,進行立意抽樣,調查時間自09月20日到10月11日,立意抽樣為1116份。1051014

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