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僑外生起薪31K 假白領最快明年說掰掰

中央通訊社中央通訊社 2016/10/14 陳政偉

(中央社記者陳政偉台北14日電)今年 6月僑外生來台工作平均薪資創歷史新低,為避免雇主以「假白領真藍領」聘用,國發會擬恢復薪資門檻,訂定僑外生薪資下限為新台幣3萬1520元;最快年底前拍板、明年實施。

國發會表示,配合政府「五大創新產業」及「新南向政策」,除檢討僑外生留台管道外,進一步規劃訂定薪資下限,避免雇主以「假白領真藍領」方式聘用僑外生,並持續簡化評點項目及程序。

國發會指出,由於之前僑外生來台工作條件最低薪資限制新台幣4萬7971元,被各界認為薪資門檻過高,不利吸引外籍白領來台工件,因此2014年推出評點制,並刪除薪資門檻。

國發會解釋,從2014年至今年7月底,申請「評點配額」制而留台工作的僑外生達2974人,核准通過留台工作2500人。

但國發會觀察,今年6月申請的僑外生平均薪資是2萬8167元,為歷史新低,雇主有以「假白領真藍領」聘用僑外生之嫌,因此檢討僑外生留台政策,將訂定僑外生薪資下限約新台幣3萬1520元。

至於強化創業家簽證制度,國發會說,從2015年7月推出後,符合條件境外創業家可有1年居留期。雖然開放2000個名額,截至9月20日,僅33人提出申請、23人通過,與原本預期有相當落差。

國發會指出,將研議請各駐外館處協助推廣及核發創業家簽證,吸引優秀創業家來台創業。針對符合條件的境外創業家(不含大陸地區),核給1年居留期。

國發會也說,屆期前審核有創業事實者,得申請延長2年居留;在台合法連續居留5年,每年居住超過183天,得申請永久居留或定居。1051014

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