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勞團提七訴求 勞動部將提修法

中時電子報 中時電子報 2014/5/2 呂雪彗

近萬名勞工昨(1)日在勞動節這一天,上街向勞動部怒吼,訴求反派遣、縮短工時、全面調薪等7訴求。勞動部回應表示,6月將提出修法,新增推動勞工在6%自提退休金額度內可選擇投資商品,提高退休所得。

數十個勞工團體發起五一勞工「反低薪、禁派遣」大遊行,提出「捍衛勞動條件、縮短法定工時、保障勞工生活」、「反對自由貿易島、抵抗勞動彈性化」、「完整勞動三權、保障工會自主」、「保障老年有尊嚴、退休權益不打折」、「捍衛全民資產、反對金融亂併」等7訴求,活動平和落幕,估約7,500人上街。

關於勞工所訴求的退休權益,勞動部表示,6月將提出勞退條例修正案,新增可一次請領退休金,並新增自選投資方案,勞動部與金管會將先篩選合格的投資機構及產品,勞工在自提金6%額度內,自選投資標的,當年度可以免稅優惠,盈虧自負,此非強制採自願性。

在縮短工時方面,勞動部次長陳益民表示,年底前將舉辦30場座談會,規劃提出兩周80工時案,平均每週40小時,明年初提出勞基法修正案報行政院審議,屆時勞工加班、休假、國定假日及週休二日等將一併納入檢討,明年初提出勞基法修法草案。

至於派遣法草案,勞團希望禁止派遣,僱主團體則希望僱用門檻達20%,勞動部依據國內統計,目前國內派遣勞工相對受雇勞工比例為1.79%,而依民間調查,整體企業約達5%,因此勞動部提出3%的門檻。

陳益民說,訂定派遣勞工保護專法目的不是為降低僱主成本,而是提高成本,希望用了一年好用,引導僱主將派遣工轉為正職勞工。官員說,未來會給現行使用派遣勞工單位3年過渡緩衝期,之後一律降為3%門檻。

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